以及新闻、广播电视等单位，财政给予适当的扶持，实行基数包干，一定三年。对改制为企业的事业单位，由财政给予一次性经济补偿；对已改制或不享受财政补助的 经税务机关审核后，纳税人缴纳企业所得税时，在年度应纳税所得额10％以内的部分，可在计算应纳税所得额时予以扣除；纳税人缴纳个人所得税时，捐赠额未超过纳税人 ...
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的月平均工资是怎么计算的，包括提成工资，也就是绩效工资在内吗 我签订合同时的基本工资是2200，提成工资也就是绩效工资并没有签订合同规定。我每月 是2200，提成工资每月不固定大概1800左右，公司人力资源说经济补偿按着基本工资2200算，绩效工资不算，这样违反劳动合同法中规定的月工资的计算方法吗...
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我于2005年参加公务员考试进入行政事业单位，但因新单位不需要本人的原单位资料和本人的工龄等，所以本人的劳动户籍还在原单位，新单位重新计算本人的工龄等。问2011年国有企业改制，本人没有与原单位解聘职工关系，是否还能享受失业人员所有的经济补偿？...
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单位说我还欠单位50元要下次发工资时扣除。因眼疾看东西是模模糊糊的，无法胜任单位的工作。单位计算了得失后，在我劳动合同期满后还要和我续签劳动合同。我都 继续工作了，单位这样做是否不道德?有没有违反劳动法？我自己不续签劳动合同会不会没有经济补偿？我劳动合同是今年6月30日到期，我退休年龄是今年11月份。...
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单位说我还欠单位50元要下次发工资时扣除。因眼疾看东西是模模糊糊的，无法胜任单位的工作。单位计算了得失后，在我劳动合同期满后还要和我续签劳动合同。我都 继续工作了，单位这样做是否不道德?有没有违反劳动法？我自己不续签劳动合同会不会没有经济补偿？我劳动合同是今年6月30日到期，我退休年龄是今年11月份。...
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我于2009年9月进厂的至今；在厂工作了1年零7个月；我休了一天年休；现在厂方要解聘我；请问我还有几天年休；厂方该怎样算给我经济补偿...
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，有几个问题向咨询下： 1、是否能要求公司给予经济补偿以及补缴保险？如果申请赔偿的话是怎么计算赔偿双倍工资的？ 2、如果直接找劳动部门申请仲裁是先离职再找 姐夫都是在这家公司工作，他们的话能作为证据么？ 5、08年援川时每月1000的国家补贴，公司也没有发，只是涨了几百工资然后就说当做补贴了，能否要求 ...
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的因素包括医疗费用、护理费、所得损失、生命期望值损失以及精神损害。２．值得我们思考的是所得损失和生命期望值的计算，因为这样的考虑，既考虑到了法律平等的原则， ．另外一个值得我们深思的是侵权赔偿数额的中等水平原则：数额太低，对受害人不利；数额太高，既不符合一个社会的经济水平，也有违于侵权法补偿的原则。 ...
//www.110.com/ziliao/article-44030.html -了解详情
的因素包括医疗费用、护理费、所得损失、生命期望值损失以及精神损害。２．值得我们思考的是所得损失和生命期望值的计算，因为这样的考虑，既考虑到了法律平等的原则， ．另外一个值得我们深思的是侵权赔偿数额的中等水平原则：数额太低，对受害人不利；数额太高，既不符合一个社会的经济水平，也有违于侵权法补偿的原则。 ...
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