一方可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。因此，当事人向人民法院提起有关劳动争议纠纷，必须经过劳动仲裁程序，这是前置 年休假金11586元，第三项诉讼请求即判处被告支付原告经济补偿金及赔偿金4200元，均未经劳动仲裁程序，因此，该两项请求不属本院受理案件的范围 ...
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按照公司规定及时上缴维修费用，违反了公司规定，根据《信息处理管理办法》及劳动制度的相关规定要求，决定给予开除处理。2009年2月26日，原告认为 赔偿金。提起仲裁是进行劳动争议案件民事诉讼的必经前置程序，被告在向仲裁委提起仲裁的申诉请求表述为“如原告违法解除劳动合同，应支付经济补偿金20000元”，其 ...
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证据，故对申诉人要求解除劳动关系经济补偿金及额外经济补偿金的请求不予主张。申诉人要求被诉人直接支付社会保险费不予主张。重庆市劳动争议仲裁委员会于2008年11月7 集团有限公司作为注销重庆分公司后的权利、义务承继人，应当承担支付申水华劳动报酬的义务。2、关于拖欠工资的计算标准问题。一审法院根据申水华 ...
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刘建设于1997年7月4日向洛阳市涧西区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。该仲裁委涧劳仲裁字（98）05号仲裁裁决书如下：被上诉人生活服务中心没有依据《劳动法》 （从1994年3月起算），并按补发工资的25%支付经济补偿金及经济补偿金的50%的额外经济补偿金。并按照国家有关规定为刘建设补缴养老保险金等。三、 ...
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按2天计算，并支付25%的赔偿金之后，仲裁委作出登人劳仲裁字[2009]11号登封市人事劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书，我认为该裁决错误。现起诉至法院，要求： 应支付7个半月的经济补偿金11126元；6、电力公司为原告办理各种社会保险手续。被告对原告所举证据质证意见是，该裁决书明显违反程序，不公正，公司 ...
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按2天计算，并支付25%的赔偿金之后，仲裁委作出登人劳仲裁字[2009]11号登封市人事劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书，我认为该裁决错误。现起诉至法院，要求： 应支付7个半月的经济补偿金11126元；6、电力公司为原告办理各种社会保险手续。被告对原告所举证据质证意见是，该裁决书明显违反程序，不公正，公司 ...
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按2天计算，并支付25%的赔偿金之后，仲裁委作出登人劳仲裁字[2009]11号登封市人事劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书，我认为该裁决错误。现起诉至法院，要求： 应支付7个半月的经济补偿金11126元；6、电力公司为原告办理各种社会保险手续。被告对原告所举证据质证意见是，该裁决书明显违反程序，不公正，公司 ...
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按2天计算，并支付25%的赔偿金之后，仲裁委作出登人劳仲裁字[2009]11号登封市人事劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书，我认为该裁决错误。现起诉至法院，要求： 应支付7个半月的经济补偿金11126元；6、电力公司为原告办理各种社会保险手续。被告对原告所举证据质证意见是，该裁决书明显违反程序，不公正，公司 ...
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按2天计算，并支付25%的赔偿金之后，仲裁委作出登人劳仲裁字[2009]11号登封市人事劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书，我认为该裁决错误。现起诉至法院，要求： 应支付7个半月的经济补偿金11126元；6、电力公司为原告办理各种社会保险手续。被告对原告所举证据质证意见是，该裁决书明显违反程序，不公正，公司 ...
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按2天计算，并支付25%的赔偿金之后，仲裁委作出登人劳仲裁字[2009]11号登封市人事劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书，我认为该裁决错误。现起诉至法院，要求： 应支付7个半月的经济补偿金11126元；6、电力公司为原告办理各种社会保险手续。被告对原告所举证据质证意见是，该裁决书明显违反程序，不公正，公司 ...
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