,其一个月工资是多少就应补偿多少。 据此,虽然双方之间的劳动关系在2007年仅存在11天,公司仍应向劳动者支付相当于一个月工资的经济补偿金,并且 月1日后为800元。假定本案中仲裁裁决公司向W支付总额19966.75元的经济补偿,那么800元12个月=9600元,19966.75元已远远大于该法规定的 ...
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的费用差额据为己有,因此即使按都邦的待遇应补发筹备期间的工资差额6450元及经济补偿金5160元。2008年8月份,都邦三门峡营销部成立市场开发部,9月份我兼任 瑕是8月份进入公司的。我公司从来没有提倡周六加班,保险公司是以业务多少为衡量标准的,业务员周末有来公司的情况,但不能算作加班,公司也没有强行 ...
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,适用法律也是错误的,应予撤销。诉至本院。请求依法驳回李珍要求洛阳美的制冷产品公司支付其2009年1月的半个月工资及提成款730元、经济补偿金3000元 至2008年1月各项社会保险金;4、李珍是否应享受失业保险待遇,具体金额多少。原告洛阳美的制冷产品公司提交证据材料如下:证据1、洛阳洛阳美的制冷产品 ...
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:一、在本裁决书生效之日起十五日内,被诉人四维公司支付申诉人解除劳动合同补偿金11104.31元(7个月×1586.33元/);二、驳回申诉人的其他仲裁请求。另 是:1、王金生申请仲裁是否超过时效;2、王金生要求的经济补偿金应是多少;3、王金生要求支付差旅费13332.06元应否支持。针对第一个争议 ...
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行政村通过签订合同形式由各村自行设立代办站,代办站自行招募、管理代办员,信用社根据代办站业务量(拉储蓄)的多少按照约定比例支付代办费,多劳多得,不劳不得。代办员均是 、常中立补缴养老费、医疗保险费及支付经济补偿金。 被告刘柏俊、常中立辩称,我们与原告之间存在劳动关系,而不是代办关系。该事实由原告为我们 ...
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义务的当事人承担举证责任,故原告应举证证明诉讼发生前其支付给育才学苑多少经济补偿金,如其没有充分的证据证明自己的事实主张,那么就应承担举证不能的不利 苑)已收到原告支付的169.995万元经济补偿金,因此该169.995万元李红生应全额返还给原告。 综上,育才学苑是李红生个人开办的民办非企业单位(个体 ...
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需要,佛仪公司对其辞退,根据劳动法的有关规定,经济补偿金最高只补偿其12个月平均工资,考虑黄惠玲是老员工,仍然按照佛山市2002年职工人均工资1323元/月 焦点之一是黄惠玲解除劳动关系前12个月的月平均收入是多少?根据劳动部1994年12月6日发布的《工资支付暂行规定》第六条第三款“用人单位必须书面 ...
//www.110.com/panli/panli_51679.html -
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中央财政补助3.75个百分点,地方财政补助1.25个百分点。个人账户储存额的多少,取决于个人缴费额和个人账户基金收益,并由社会保险经办机构定期公布。个人 关系或终止劳动合同人员,应提供再就业的相关证明材料。对困难企业所需经济补偿金和生活补助费的具体补助办法,由省政府结合本地实际情况制定。 在解除劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_1108.html -
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中央财政补助3.75个百分点,地方财政补助1.25个百分点。个人账户储存额的多少,取决于个人缴费额和个人账户基金收益,并由社会保险经办机构定期公布。个人 关系或终止劳动合同人员,应提供再就业的相关证明材料。对困难企业所需经济补偿金和生活补助费的具体补助办法,由省政府结合本地实际情况制定。 在解除劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_1102.html -
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辞职,李X要求XX服饰公司支付经济补偿金,于法无据,该院不予支持。依据《社会保险费征缴暂行条例》的规定,社会保险费的征缴是行政法规赋予社会保险经办机构的行政 支付了多少加班工资。故本院对XX服饰公司关于已经支付了李X加班工资的抗辩理由不予采信。二、关于XX服饰公司应否支付李X解除劳动关系经济补偿金的 ...
//www.110.com/panli/panli_49842896.html -
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