职工）， 2001年听信了有关领导关于减员增效改革的方案报告，后经过有关部门的再三动员后，为改革顺利完成，我们于是在当年底办理了内部退休手续。 因 各省、自治区、直辖市劳动（劳动人事）厅（局），国务院有关部门： 国务院《国有企业安置富余职工规定》（国发[1993]111号令）颁发后，对于规范企业妥善 ...
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给申诉人保存一份。2009年6月16日店方通知由于其它店没有交纳社会保险的职工发生工伤事故，总部要求必须交纳社会保险（申诉人在其他单位交纳）否则就要解除劳动合同 或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 结合大商集团改制安置方案推算：本人在职四年，应得补偿 ...
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安置计划下达后，有关部门和单位要不折不扣地执行，及时向退伍安置部门报送计划分解方案。逾期不报的，退伍安置部门可以在规定时限内直接按计划向其派遣退役士兵， 从退伍安置部门开出介绍信的当日起，由接收单位按不低于本单位同工龄职工平均工资的80％逐月发放生活费。5、非退役士兵本人原因或整体改制、关闭、破产， ...
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各企业改制时提留的安置富余职工补偿费中列支；如不足，从市全部国有企业存量资产变现收益中支付；尚有缺口的，由市劳动用工补偿储备资金列支。 ，另外50%由企业支付。 (三)市政府国有资产授权经营企业及下属企业，可按照授权权限，参照本办法确定职工工龄置换的实施方案。 杭州市人民政府办公厅二OO二年七月十六日...
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依法实施。根据不同情况，依法实施不同的措施。经过停产清算、编制人员安置和债务处理方案和善后处理3个阶段实施关闭。(四)清理整顿关停的“五小”企业，对 由债务人或有关责任人负责清偿。关停企业的财产按法律规定的顺序处理：(1)职工工资、基本生活费、养老保险等；(2)税款；(3)担保债权；(4)一般债权；( ...
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迁入地政府无偿划拨；属集体土地的，按实际可利用面积，给予一定的土地补偿费，补偿标准由当地政府确定，也可用国有土地交换并办理相关手续。土地使用主要采取农户 ，自有收入时起，3年内免征农业特产税；对接收统一安排的异地扶贫对象占职工总数60％以上的企业，比照安置城镇待业人员的有关优惠政策执行。对异地扶贫安置 ...
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各级劳动保障、人事、民政等部门要按照全社会均衡负担的原则，根据当年退役士兵总量、单位职工人数、经济效益和用工需求等，按一定比例科学合理地制定和下达安置 确有困难的，经当地政府批准，可实行部分安置任务“有偿转移”，用人单位可以经济补偿的形式履行安置义务。安置任务有偿转移的数量一般不超过单位应接收总计划的 ...
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。各级劳动保障、人事、民政等部门按照全社会均衡负担的原则，根据当年退役士兵总量、单位职工人数、经济效益和用工需求等，科学合理地制定和下达本行政区域的安置 确有困难的，经当地政府批准，可实行部分安置任务“有偿转移”，用人单位可以经济补偿的形式履行安置义务。安置任务有偿转移的数量一般不超过单位应接收总计划 ...
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各企业改制时提留的安置富余职工补偿费中列支；如不足，从市全部国有企业存量资产变现收益中支付；尚有缺口的，由市劳动用工补偿储备资金列支。 支付，另外50%由企业支付。(三)市政府国有资产授权经营企业及下属企业，可按照授权权限，参照本办法确定职工工龄置换的实施方案。杭州市人民政府办公厅二○○二年七月十六日...
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兼有民事赔偿或商业性人身、人寿保险赔偿的，按民事赔偿或商业保险赔偿、社会工伤保险补偿的顺序处理。除医疗费和丧葬费不重复支付外，本办法规定的其它工伤保险待遇照发 ，拟定新缴费年度缴费标准和工伤保险待遇支付标准的调整方案，报市人民政府批准后执行。第三十五条职工和工会组织有权监督用人单位如实报告因工伤亡情况 ...
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