审理终结。 原 告东台市某某公司诉称，被告于2011年在原告单位工作期间发生工伤，被告向东台市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，东台市劳动人事争议仲裁委员会作出东劳 职工发生工伤的，由该用人单位按照 本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用，故被告应享受的七级工伤保险待遇包括：停工留薪工资、一次性伤残 ...
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日)等相关规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 【具体工伤待遇项目及标准如下】： 一、一次性伤残补助金： 1、一级 3820.5元／月6个月=22923元 四、一次性伤残就业补助金：(一级至四级伤残无此项目) 1、五级伤残：3820.5元／月24个月=91692元 2、 ...
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由所在单位负责大部分护理40%部分护理30%一至四级一次性伤残补助金一级本人工资27个月本人工资：是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均 期内死亡的可享受供养亲属抚恤金配偶本人工资40%孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡 ...
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保险条例》第三十六条规定的从工伤保险基金中享受一次性伤残补助金。该条还规定经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系， 工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。原、沈XX经登封市人事劳动 ...
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【五级16个月、六级14个月，上年度统筹地区职工月平均工资】 【单位支付】 【4】伤残就业补助金【终止劳动关系的】标准【五级56个月、六级46个月】【单位支付 个月本人月工资、九级8个月、十级6个月】【基金支出】 【3】一次性工伤医疗补助金【终止劳动关系的、解除劳动合同的】【7级12个月、八级10个月 ...
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确定护理级别，然后再确定护理的费用。 4、护理费赔偿计算公式为：交通事故发生地护理同等级别护理劳务报酬标准护理天数护理人数。 附：相关法律和司法解释关于生活 职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 第32条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工作保险基金按月支付 ...
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确定护理级别，然后再确定护理的费用。 4、护理费赔偿计算公式为：交通事故发生地护理同等级别护理劳务报酬标准护理天数护理人数。 附：相关法律和司法解释关于生活 职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 第32条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工作保险基金按月支付 ...
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检验报告，康复后情况你没说，不好给你意见。 我参与的工伤鉴定基本都是这样处理的。 伤残评定是公安交通管理部门依法指派或聘请的具有专门知识、承担 丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工平均工资标准，以六个月总额计算。 12、被扶养人生活费 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 ...
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，按照以下办法处理： （一）劳动能力鉴定为一至四级伤残的农民工，选择一次性享受工伤保险长期待遇的，其伤残津贴计算标准按照全省人口平均预期寿命与解除或者终止劳动关系时的年龄之差（不满一年的按照一年计算），以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算：一级伤残，每满一年发给3.3个月；二级伤残，每满 ...
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自愿与企业解除了劳动关系，一职工2003年解除劳动关系后，于2014年经诊断为职业病认定工伤9级，现向原企业留守处提出工伤赔偿。留守处按人社部2013 月缴费基数工资计发’的规定，给予其一次性伤残补偿金9个月，一次性医疗补助金8个月，一次性伤残就业金8个月，本人工资标准是2003年解除劳动时的益阳市月 ...
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