人社发〔2011〕237号）的规定，可纳入我省城镇企业职工基本养老保险统筹的劳动者请求用人单位赔偿基本养老保险待遇损失的，不作为劳动争议处理，劳动人事 的，依照《人事争议处理规定》有关规定执行。 劳动人事争议仲裁机构、人民法院审理人事争议案件，应当以国家有关人事法律、行政法规和国家有关人事政策为依据， ...
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可以采取下列措施予以防范：（一）传唤出借人、借款人本人或者相关经办人员到庭陈述，并告知无正当理由拒不到庭的不利法律后果；（二）要求当事人进一步提交其他 犯罪，或者当事人一方主张涉嫌犯罪，要求移送的，依照最高人民法院《关于在审理经济纠纷案件中涉及经济犯罪嫌疑若干问题的规定》（法释[1998]7号）第十条 ...
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海事赔偿责任限制的规定确定赔偿限额。 第六条经证明油污损害是由于船舶所有人的故意或者明知可能造成此种损害而轻率地作为或者不作为造成的，船舶所有人主张 难以找到其他替代资源或者商业机会；（四）请求人的生产经营业务属于当地相对稳定的产业。 第十五条未经相关行政主管部门许可，受损害人从事海上养殖、海洋捕捞， ...
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进行质证，视为其放弃抗辩权，与本案事实相关，本院均予以确认。【法院判决】根据认定的证据及当事人在庭审中的陈述，本院确认下列事实：2009年8月27 和行政法规明确经营权可以出质，经营权不能作为质押的标的。 《物权法》要求财产权利出质，必须有法律和行政法规的明确规定，但是我国目前尚无任何法律和行政法规 ...
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人社发〔2011〕237号）的规定，可纳入我省城镇企业职工基本养老保险统筹的劳动者请求用人单位赔偿基本养老保险待遇损失的，不作为劳动争议处理，劳动人事 的，依照《人事争议处理规定》有关规定执行。劳动人事争议仲裁机构、人民法院审理人事争议案件，应当以国家有关人事法律、行政法规和国家有关人事政策为依据， ...
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服务纠纷案件具体应用法律若干问题的解释》等有关法律、行政法规和司法解释的规定，结合我省审判实际，制定本意见。 一、关于诉讼主体 I、业主委员会作为当事人 。 14、物业服务企业无正当理由侵扰业主的生活或宣扬、披露业主的隐私，造成业主相关权益损害，业主可以请求其停止侵害、赔偿损失、恢复名誉。 15、业主 ...
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的房屋登记行为以及与查询、复制登记资料等事项相关的行政行为或者相应的不作为不服，提起行政诉讼的，人民法院应当依法受理。第二条 房屋登记机构根据人民法院、仲裁委员会 承担连带赔偿责任。第十四条 最高人民法院以前所作的相关的司法解释，凡与本规定不一致的，以本规定为准。农村集体土地上的房屋登记行政案件参照本 ...
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人社发〔2011〕237号）的规定，可纳入我省城镇企业职工基本养老保险统筹的劳动者请求用人单位赔偿基本养老保险待遇损失的，不作为劳动争议处理，劳动人事 的，依照《人事争议处理规定》有关规定执行。 劳动人事争议仲裁机构、人民法院审理人事争议案件，应当以国家有关人事法律、行政法规和国家有关人事政策为依据， ...
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可以采取下列措施予以防范：（一）传唤出借人、借款人本人或者相关经办人员到庭陈述，并告知无正当理由拒不到庭的不利法律后果；（二）要求当事人进一步提交其他 犯罪，或者当事人一方主张涉嫌犯罪，要求移送的，依照最高人民法院《关于在审理经济纠纷案件中涉及经济犯罪嫌疑若干问题的规定》（法释[1998]7号）第十条 ...
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） 等。 在债权法领域中，与合同相关的损害赔偿亦 非常重要。自责任法的角度，合同法围绕缔约过失责任、违约责任等，规定了大量的损害赔偿的发生事由（第42 条 通则第117 条） 场合，应当返还财产，不能返还财产的，应当折价赔偿。（6）另依司法解释，在交通事故损害赔偿案件中，如果受害人以被损车辆正用于货物 ...
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