解除劳动合同赔偿问题 -全站搜索

培训合同赔偿问题？（复杂的问题）谢谢各位老师！~

违约金外，须赔偿剩余年限的培训费；对于甲方按劳动合同有关规定解除乙方劳动合同，乙方须赔偿培训费用，否则甲方不予办理相关手续。赔偿费计算方式：累计培训费用 •实际赔偿金= ------------------------ X(应服务月数- 已 ...

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关于无故解除劳动合同

是属于老销售了，现在公司以业绩不好为由辞退了所有员工，我的劳动合同签了三年，公司辞退时说不给赔偿，也拒绝给我们签因公司原因签辞职报告.后来我们发现公司并项目经理同意再有经理办理的事情，但现在把所有问题都挂到我头上，现在给出了这样的决定做开除处理用邮件解除我的合同.我无法接受这样的处理，请问我该怎样去 ...

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关于无故解除劳动合同

是属于老销售了，现在公司以业绩不好为由辞退了所有员工，我的劳动合同签了三年，公司辞退时说不给赔偿，也拒绝给我们签因公司原因签辞职报告.后来我们发现公司并项目经理同意再有经理办理的事情，但现在把所有问题都挂到我头上，现在给出了这样的决定做开除处理用邮件解除我的合同.我无法接受这样的处理，请问我该怎样去 ...

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关于用人单位单方无故解除劳动合同的赔偿问题

合同日期为九月份。现在，我又三个问题想要请教。一，公司无故要求单方面解除和我的劳动合同，应该给我怎么样的赔偿？二，关于劳动合同，是不是一式三份，作为劳动者的我手里应该留有一份。但是该公司从来没有给过我们任何一个人合同，签完都收回。针对此种现象，我应该怎么办？三，我作为班车司机，和其他同事 ...

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提前解除合同赔偿问题

.7.1-2009.12.31）是否应该给我？ 2.2008.1.1实施的《中华人民共和国劳动合同法》47条规定是每满一年支付一个月工资，可是有的律师告诉我是“ 劳动合同法》47条规定本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，公司从2009.10月开始就只给我发580的厂休 ...

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请问一个劳动法解除劳动关系的问题

都没有签. 因为我不认可邮件的真实性,22日去公司要求公司出具书面解除劳动关系函或者赔偿,最后公司耍赖还报警,在派出所调解大队也没有调解成功加上我在此的员工真实工资都没有在合同上体现明天我想去监察大队要求公司恢复劳动关系及补发工资的差额想请问 1.我和公司是否已经解除劳动关系?虽然协议都没有签 ...

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解除劳动合同

单位强行的已重大过失开除，现在去申请劳动仲裁，仲裁要我提供劳动合同解除书。单位说要办理了离职，才会有劳动解除书。现在我有如下问题希望得到解答：1，我担心先办理离职后，单位到时会不会不赔偿呢？2，还是只要我签的不是自愿离职，就可以先办离职，会不会影响仲裁？3，是不是单位 ...

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没签劳动合同赔偿

本院认为：关于被告与原告是否存在劳动关系的问题：《关于确定劳动关系有关事项的通知》第一条规定，“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，回原告处上班，原告没有表示异议，视为原、被告双方已协商一致解除劳动关系。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条的规定，用人单位应在自用工之日起 ...

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关于解除劳动合同以后的赔偿问题。

2006年进公司，2007年被公司委派到国外工作3年，但出国前和公司签订了合同终止书。2010年10月回国在原公司工作，并于10月签订劳动合同，2011年11月重新签订劳动合同。现在公司要解除劳动关系，请问再国外的3年是否算在赔偿期内。...

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关于解除劳动合同的赔偿问题

您好！我是去年10月进的公司，签的合同是2年的合同，现在已有10个月的工作时间，公司现想解除和我的劳动合同，请问公司怎么做才算是合理的？赔偿应该赔偿多少？...

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