月21日开始工作，但在入职时，人力资源主管让写成23日。试用期本可以是一个月，最长不可超过3个月，但在我在做过2个月的促销 工作之后， 这个已经不是个案，因为整个公司上上下下一百多人，基本上都是类似的情况。 据悉，银川市乃至全国很多家公司都存在不按照法律规定和法定程序用人的现象。 1． 立法易，实施难 ...
//www.110.com/ziliao/article-184903.html -了解详情
办法和奖惩细则严格实施；合同期为一年，时间从2004年3月19日至2005年3月18 日，其中前三个月为试用期；合同期满，经双方同意续签合同的需要重新 队，重新组建，属于用人单位依法行使权利的行为，并不违反劳动法的规定和《聘用合同书》的约定，明显没有证据，是对荷晏社区和马王堆街道的偏袒。（三）要求荷晏 ...
//www.110.com/panli/panli_194191.html -了解详情
发展需要，聘请潘天彬担任生产部经理兼生产总监，于2005年6月1日就职试用，约定试用期为三个月，按公司厂规办理。2、潘天彬进厂后就要求公司为其出具购房 ，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金”之规定，联众家具厂应向潘天彬支付一个月的 ...
//www.110.com/panli/panli_83186.html -了解详情
存货盘亏处理和其他业务支出等。（一）工资是指全体工作人员的基本工资、效益工资、奖金、各种补贴和津贴、试用期临时待遇。（二）福利费按事务所职工工资总额的 汇总年度会计报表按时报送国家税务总局注册税务师管理机构。事务所会计报表的编报时间应遵守以下规定：半年报：应于当年７月１５日前报出（如最后一天遇节假日， ...
//www.110.com/fagui/law_174309.html -了解详情
，按规定予以辞退。第六章 其他规定第十七条 当年调任的国家公务员，到机关工作不足半年的可不参加考核不确定等次，其中工作时间不满三个月的不发给奖金，工作 根据其锻炼期间的工作情况进行考核，确定等次，计发奖金；新录用的国家公务员，在试用期内参加考核，但不确定等次，不计发奖金，考核情况可作为转正定级的依据。 ...
//www.110.com/fagui/law_163147.html -了解详情
．按照《国家公务员培训暂行规定》，有计划地开展公务员培训。至规范初任培训。新录用的公务员，必须在试用期内接受培训，做到先培训后任职。初任培训时间不少于２０天。初任 ２期县（市）长专题培训班赴港培训，每期３０人，共举办４期。三、保障措施（一）加快培训基地的建设。省、市行政学院是培训国家公务员的重要基地。 ...
//www.110.com/fagui/law_79568.html -了解详情
长不超过六年，其他企业最长不超过十年，合同期满，不得继续使用。 第七条 农民轮换工被企业录用后，应有三至六个月的试用期。试用期内的工资待遇，与同工种 和回乡后的安置工作，负责伤亡事故的处理； （三）负责按规定结算企业应付给的各项费用，保证按规定时间、标准和金额支付给农民轮换工本人或其家属； （四）帮助 ...
//www.110.com/fagui/law_60995.html -了解详情
尽管双方于2009年1月4日签订的劳动合同书第十三条约定乙方罗任工程部工程师期间试用期的工资标准为3000元∕月，但是，实际上，帝丝迈公司将员工每月的工资均拆分 一笔是现金支付，另一笔是银行打款。 《工资支付暂行规定》第六条第三款用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字， ...
//www.110.com/ziliao/article-473881.html -了解详情
随甲方的经济效益上下浮动。具体的办法为按甲方生产效益的实际情况上下浮动。 乙方在试用期的月工资为从其约定。 甲方应向乙方提供乙方本人当月发放工资的清单。 6：乙方 去抵消8元和12元的，还真是超合理哈(┬＿┬) 他回答说没办法，这是公司规定的。 另外说明一下： 1：我4月没有请假。（工资条上有全勤为证 ...
//www.110.com/ask/question-1637865.html -了解详情
有1万多名飞行员，缺口相当大，飞行员就成为了 稀缺资源。由于培养一名技术熟练的飞行员，尤其是飞行机长、副机长的费用很高，培养时间也比较长，新 协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三 ...
//www.110.com/ziliao/article-277715.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务