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国家有没有明确规定员工辞职不满1个月,或辞职期间请假超过3天扣工资的...
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您好,怀孕期间请假超过3个月需要自己承担全额保险吗?有没有工资?...
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在眼镜店上班的,从我去年4月份怀孕之后,前3个月一直不舒服,还住院保胎,就经常请假的,结果到7月份我想去上班的时候,公司却对我说:“你就休息到生完宝宝再来 停薪留职,休息的时候自己交社保”我现在产假快结束了,我请问:公司是否有权让我不去上班,在休息期间我能否问公司拿最基本的工资,还有社保我该自己交吗?...
//www.110.com/ask/question-2273019.html -了解详情
,最后发加班费的时候是30元每天并且8月份的加班费经理自动忽略了,根本就没有给我们算工资。等到12月1号突然间有两位同事一起走的,就剩我自己和经理了,我最 高了,但没具体给我说要怎么算,请问我应该怎样合法的申请我的加班费? 在加班期间我有3次提出辞职,11月30号提过一次书面辞职报告,她不同意,12月 ...
//www.110.com/ask/question-2208393.html -了解详情
私营企业,员工80人左右,已经拖欠了三个月的工资,在9月19日 中秋假期期间,本人出了重大交通事故,至今请假,现在结案需要报销误工费,所以需要公司出具工资条, 给我,我想咨询一下,像我这种情况,没有结案,根本没有事故鉴定书,还有他们拖欠工资不说,我要的资料是否影响到他公司,我应该给他提供么?我都应该给 ...
//www.110.com/ask/question-2040786.html -了解详情
怀孕四个月,在公司工作满1年,公司安排人员长期出差,因怀孕原因无法出差,准备长期请假,现在有医院开具的病假条,但公司不批准病假,请问公司的做法合法吗?如果请事假到生,是否在这怀孕这几个月期间都没有工资呢?保险是否还需要自己交呢?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-1736676.html -了解详情
损失的百分之十来计算的,也经过申请人的沟通和认可,申请人在工资表中有签名确认,其他扣款只是扣除请假和迟到的费用。综上,应驳回申请人的仲裁请求。 本委审理 仲裁。2 0 1 2年1 0月2 0日至2 0 1 2年1 1月5日期间的正常工作日为1 1天。 以上事实,有当事人及其委托代理人的陈述、有关书证、 ...
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年假期间工资本月应该按照正常上班日发的,过年的时候我请假一个月的时间公司没有按照国家的标准给我发放薪水,而且是没有发过一分钱的工资。公司说我一个月没有上班就没有薪水,(我们的工资是按照天数来计算的,月薪除以天数)放假期间的天数不算在工作日里面,只计算上班天数。这个计算方法是不是违反 ...
//www.110.com/ask/question-1499134.html -了解详情
请问非国有企业(物业公司)在职员工请假养病期间非意外死亡有安抚费和其他福利费用领吗?在公司买了保险的,就是每个月从工资卡中自动扣费的那种,买了5年以上了。 死者本人是湖南永州籍贯,广州番禺工作,死亡时49岁。 谢谢!!...
//www.110.com/ask/question-1233716.html -了解详情
一个私人老板的工地实习。我于2013年3月13日到该老板工程项目部从事测量工作,期间由于毕业请假从2012年4月12日到2012年5月30日,2012年6月1日回该 不给工资。可是当初我去的时候老板并没说半路走不发工资的说法。当初来时也没签什么合同、也没什么工资条,请问我的钱还能要的到吗?万分感谢啊!...
//www.110.com/ask/question-1107299.html -了解详情
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