后，由周大林负责该公司的日常工作。被告系原告公司的工人，原、被告双方虽未签订过书面的劳动合同，但至2006年10月以前，原、被告对双方存在的 关系无争议。2006年10月11日，原告未征得被告及其他工人同意的情况下发出书面通知：“……1、将生产车间的全体职工（包括生产部和储运部）调到公司合作方云南云利 ...
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后，由周大林负责该公司的日常工作。被告系原告公司的工人，原、被告双方虽未签订过书面的劳动合同，但至2006年10月以前，原、被告对双方存在的 关系无争议。2006年10月11日，原告未征得被告及其他工人同意的情况下发出书面通知：“……1、将生产车间的全体职工（包括生产部和储运部）调到公司合作方云南云利 ...
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，企业职工一般无从知晓。2003年11月下旬，肖海娟接到东亚公司关于不续签劳动合同的通知后向社会保险机构咨询时，方才知晓东亚公司未为其缴纳社会保险费的 2003年度员工年终奖金2100元分别打入每位员工的工资存折。肖海娟一直是东亚公司车间的一线员工，为企业作出了不小贡献，根据按劳分配原则，肖海娟有权利 ...
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10无异议；对证据3、4、5有异议，认为只是口头证明，未提供工资表和劳动合同，不能证明有劳动关系，且程发云是验收人员，介绍陈代忠去石谷子场，不能代表 代忠系工伤、六级伤残；10、砖厂发给陈代忠的2003年度年画，以此证明陈代忠系砖厂工人；11、证人王德成、刘运清当庭证词，以此证明第三人陈代忠是新华二社 ...
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会后继续去市场实习。会议结束后公司未让我去市场继续实习，反而让我去车间说是实习，在车间里让我们完全按照生产系统的上班时间上班，且必须干出车间工人工作量的一半，否则不予以考勤。请问我是否可以与公司解除劳动合同并要求赔偿？...
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十月三日在该物资站工作时，因设备失灵其左手被挤伤。当时因生产车间只有杨改枝和李培琴工人，故其无法提供第二证人，原告在其下达协助调查通知书二十日内未提供 维持该工伤认定通知书的复议决定。本院认为，原告以其未与第三人杨改枝签订书面劳动合同，双方建立的是临时性的雇佣关系为由，称其与第三人不存在劳动关系，但 ...
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关于劳动纠纷，请求法律界人土解答： 我的合同到期了，公司不与我再续合同。本来公司应该要赔偿我两个月经济损失的，但我被公司抓到了把柄， 公司员工只有二三十人，八九名办公室 工作人员，其余人员 均为车间工人。办公室工作人员的工资比较虚高，而车间工作人员待遇比较微薄。 2.公司离宿舍步行有30分钟的路程，在 ...
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昭福，男，一九四六出生，汉族，盖州市人，退休工人，住盖州市白果农场。原审原告曾宪操诉盖州市劳动和社会保障局工伤认定一案，盖州市人民法院已经于二00八年 停止营业。同年十二月，原告曾宪操到盖州市兰星毛巾有限公司在漂染车间工作，原告均没有与用人单位签订劳动合同。二00六年十月一日晚八时许，原告曾宪操在排除 ...
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经审理查明，原告时秀丽是1973年5月下乡知青，1978年被郑州热电厂招收为工人，在锅炉车间从事工作。1978年11月12日上班时，原告的右手被转动的机器卷住 事实，有原、被告陈述，劳动合同、工伤证、残疾证、退休证等证据在卷佐证，足以认定。 本院认为，原告时秀丽原系郑州热电厂的工人，在工作中受伤，后被 ...
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资格。 3、合川市社会保险局证明。证明陈泽敬生前系合川市三峡电镀厂退休工人，每月有养老金440.89元。 4、调查邓世银的笔录。证明陈泽敬于1996 法定劳动年龄内，且未办理退休、未领取基本养老保险金手续，具有与履行劳动合同义务相适应的劳动行为能力。……”原告之父陈泽敬生前系合川市三峡电镀厂退休职工， ...
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