省的有关规定，结合我市实际，制定本办法。第二条本办法适用于本市行政区域内私营企业职工、个体工商户经营者和雇工社会养老保险的管理。第三条市、县（市） 制度的，其养老保险金中个人缴纳部分一次性退还给本人，同时终止养老保险关系。达到退休年龄离开本市的，由市、县（市）社会保险公司办理养老保险金转移手续或一次性 ...
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招收，择优录用。被录用的工人，由当地劳动行政部门办理录用手续；被录用的在职经营管理人员和专业技术人员，由人事行政部门所属的人才交流服务机构办理录用手续。第六条 所属的社会保险机构支付其到退休养老年龄前所需的劳动保险、伤残补助费和医疗费，并按本办法第十九条的规定予以安置；对于因工死亡职工的遗属，在孕期、 ...
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职工，其发放经济补偿金的工龄计算不得同以前的工作年限合并重复，下同)。(七)职工距法定退休年龄不足五年的，经本人申请、企业批准，可以离岗退养。离岗退养 生产经营，确因启动资金困难的，当地银行应当给予贷款；当地劳动行政部门所属的就业管理服务机构也应会同有关部门审核、批准，从结余的失业保险基金中，适当安排 ...
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服务有关人事档案移交街道（乡镇）管理提出如下办法。一、范围和对象（一）杭州市区户籍，并参加杭州市区职工基本养老保险的企业退休人员，其人事档案由所在单位 以原件存档，除电传材料可用复印件存档外，其他材料一般不得用复印件存档。3、退休人员档案材料的分类与清单目录如下：（1）履历材料。包括在职期间填写的各种 ...
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66号令发布的《劳动就业服务企业管理规定》，为巩固和发展铁路劳动就业服务企业，促进铁路职工待业子女的安置工作，制定本办法。关联法规：国务院行政法规（ 能力大小逐步负担，差额部分由全民企业给予补贴。退休时由全民企业负责办理手续，负担退休费用。铁路劳服企业职工向全民企业和多种经营企业提供劳务时，全民企业 ...
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内的，不计入个人所得税的纳税基数。第四章 封存、启封第二十六条 职工在离、退休之前，与单位终止工资关系但仍保留劳动关系的，单位应凭相关材料在 财务报表等与住房公积金有关的材料，不得以任何理由拒绝检查。第三十四条 管理中心和职工有权督促单位履行下列义务：(一)办理住房公积金缴存登记或者变更、注销登记手续 ...
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。第六条 企业开办的劳动就业服务企业，应当承担安置本企业富余职工的任务。企业应当按照国家有关国有资产管理的规定，在资金、场地、原材料和设备等方面给予扶持。第 规定的退休年龄时，按照规定办理退休手续。职工退岗休养期间计算工龄，与其以前的工龄合并计算。第十一条 按本办法第九条、第十条规定发放的生活费在企业 ...
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，由劳动部门进行跨行业调剂。(四)企业的下岗职工可按规定进入再就业服务机构进行管理(托管办法另定)。(五)破产企业职工安置，按国务院有关规定办理。(六)被兼并 休养期间，由企业发给生活费，达到国家规定的退休年龄时，按规定办理退休手续，职工退养期间计算工龄。(五)女职工息工期间，除产假按国家规定支付产假 ...
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行政法规（1）条第二条本市行政区域范围内住房公积金的支取管理，应按本办法执行。第三条石家庄市住房公积金管理中心(以下简称市公积金中心)负责全市住房公积金的支取管理。 生活保障范围并支付房租的，提供特困职工证明、房管部门登记备案的房屋租赁合同。第十六条离休、退休的，提供离休、退休证明。第十七条出境定居并 ...
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房管、规划管理部门的批准文件及复印件、《房屋所有权证》及复印件。第十七条职工离休的，提供市委老干部局和中央各部委老干部局颁发的离休证及复印件；职工退休的， 的，管理部或分中心告知申请人不准予提取的原因。第六章附则第二十七条本办法中住房贷款包括住房公积金贷款、组合贷款和商业银行个人住房贷款。第二十八条本 ...
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