，这势必使得医疗损害赔偿纠纷案件在司法实践中仍然矛盾多多。 （一）医学鉴定的二元化依然存在 司法实践中，因为医疗纠纷案件具有高度的专业性，医疗行为 鉴定，但原告方不愿意配合医疗机构进行医疗事故技术鉴定，导致鉴定无法启动；虽然医疗事故技术鉴定程序启动了，鉴定结论构成医疗事故，但原告方坚持要求按照医疗机构 ...
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无法对其本身所包含的事实信息加以鉴别了。因此，在针对实物证据的司法鉴定程序启动之前，提交实物证据的一方至少需要证明该证据是来源可靠、提取合法和保管 、编辑的情形，避免证据受到人为的伪造或变造。 电子证据是近年来出现在司法程序之中的新型证据形式。顾名思义，所谓电子证据，主要是指那些通过使用电子计算机、 ...
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存在因果关系，负有安装义务的生产者应当对产品 质量以及安装状况是否符合标准提出鉴定申请。生产者初步安装不符合国家标准，中止安装后未告知使用者安全注意事项，使用者 内容，对案件的审理往往起到事半功倍的效果。笔者以为，鉴定程序启动的条件，首先待鉴定事项需与当事人请求权的基础事实有关 联性，其次需待证事实 ...
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存在因果关系，负有安装义务的生产者应当对产品质量以及安装状况是否符合标准提出鉴定申请。生产者初步安装不符合国家标准，中止安装后未告知使用者安全注意事项，使用者 内容，对案件的审理往往起到事半功倍的效果。笔者以为，鉴定程序启动的条件，首先待鉴定事项需与当事人请求权的基础事实有关联性，其次需待证事实真伪 ...
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单位在已经具备解除条件的情况下，劳动者以用人单位存在未提前30天通知等程序瑕疵为由要求用人单位支付赔偿金的，人民法院不予支持。劳动部《违反和解除劳动合同 工作中的一个突出问题。要切实解决好鉴定结论过滥、鉴定程序启动随意化的问题，特别对于当事人申请重新鉴定或者重复鉴定的，一定要严格按照最高人民法院《关于 ...
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单位在已经具备解除条件的情况下，劳动者以用人单位存在未提前30天通知等程序瑕疵为由要求用人单位支付赔偿金的，人民法院不予支持。劳动部《违反和解除劳动合同 工作中的一个突出问题。要切实解决好鉴定结论过滥、鉴定程序启动随意化的问题，特别对于当事人申请重新鉴定或者重复鉴定的，一定要严格按照最高人民法院《关于 ...
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单位在已经具备解除条件的情况下，劳动者以用人单位存在未提前30天通知等程序瑕疵为由要求用人单位支付赔偿金的，人民法院不予支持。劳动部《违反和解除劳动合同 工作中的一个突出问题。要切实解决好鉴定结论过滥、鉴定程序启动随意化的问题，特别对于当事人申请重新鉴定或者重复鉴定的，一定要严格按照最高人民法院《关于 ...
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单位在已经具备解除条件的情况下，劳动者以用人单位存在未提前30天通知等程序瑕疵为由要求用人单位支付赔偿金的，人民法院不予支持。 劳动部《违反和解除劳动合同 中的一个突出问题。要切实解决好鉴定结论过滥、鉴定程序启动随意化的问题，特别对于当事人申请重新鉴定或者重复鉴定的，一定要严格按照最高人民法院《关于 ...
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影响对鉴定结论的采信。2、关于此次鉴定性质。本院依补充鉴定程序启动，故并非重新鉴定，恒达厂之应变更鉴定人的异议不能成立。3、关于法院及鉴定机构 保密性，本案所涉工艺方法技术的价值性、实用性已是双方当事人不争的事实，司法鉴定确认了它的新颖性(独特性)并不能必然导出技术秘密的成立，还涉及保密性的审查。5、 ...
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规定，违反2011年《山东省高级人民法院座谈会议纪要》规定的精神，按照会议纪要的规定，鉴定结论的过多过滥，以鉴代审是当前民事审判工作中的一个突出问题。要切实解决好鉴定结论过滥、鉴定程序启动随意化的问题，特别对于当事人申请重新鉴定或者重复鉴定的，一定要严格按照最高人民法院《关于民事诉讼证据 ...
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