有经营管理能力者，均可应聘。应聘者经答辩考评，由考评委员会择优确定厂长(经理)合格人选，按照干部管理权限，报主管部门或干部管理机关批准。经营者的试用期 ，有权任免副厂级干部和调整企业内部的人事配备，有自主实行企业内部职务及岗位聘用制、合同制的权利；负有组织编余职工从事其他生产经营活动的义务和接收安置国 ...
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对贷款项目的审批质量和进行有效的管理，必须建立岗位责任制，明确职责分工，各负其责。（一）明确各级业务人员的岗位责任制，是加强贷款管理的一项重要措施。 根据集体会审的意见决定是否批准。贷款项目的管理实行专人负责，定期报告制。公司部门经理，总经理或主管行长对业务人员的报告要认真审阅，针对问题提出解决意见。 ...
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同时，国家财务法规中未作规定的有关内容、企业内部关系、财务管理体制以及相关的职责分工等，均应作出规范，确保企业财务活动有序运行。二、企业内部财务管理制度 、报废的管理制度及相关手续，规定固定资产台帐制度和设备操作、使用、维护、检修岗位责任制，以及工具、器具和其他低值易耗品的保管使用制度；建立定期和不 ...
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，着力在挖掘企业内部潜力、提高经济效益、加快发展步伐上下硬功夫。一、实行政企职责分开１．中央《决定》明确规定给予企业的权力，国务院和省政府有关扩大企业 办法管理，逐步实现经费自理。４６．科研、专业技术人员和教师，在严格履行岗位责任制、完成本职工作任务的前提下，可以利用业余时间从事力所能及的其它工作，为 ...
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、劳动责任、劳动条件和实际贡献，决定工资、奖金的分配档次。企业可以实行岗位技能工资制或其他适合本企业特点的工资制度和具体分配方式。企业有权决定职工 单项奖。企业工资调整方案和奖金分配方案，应当提请职工代表大会审查同意。企业厂长（经理）晋升工资，由劳动部门会同有关部门，按干部管理权限审批。企业工资、奖金 ...
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利用了与职务有关联的便利条件。职务是指行为人持续、反复从事的工作或岗位所赋予的职责与权限，因而具有稳定性的特点。职务的设置与赋予应当是经过一定的组织 业务人员等。职务便利既包括直接利用本人职务所产生的便利条件，如基金管理公司的经理在执行职务过程中获悉的本公司拟建仓的证券品种，也包括利用职务身份、影响的 ...
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的，它不属于职务活动。从事劳务活动的人员，虽然因其在一定的岗位并承担一定的职业职责，从而可能经手一定的公共财物，如工人生产使用原材料、售票员经手票款等 财产的职务活动被认为是从事公务的主要表现形式之一，并举例说明国有公司的董事、经理、监事、会计、出纳人员等管理、监督国有财产等活动，属于从事公务。纪要的 ...
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章 会计机构 、会计人员的管理 2.1公司设立财务部作为财务会计机构 ，财务部的职责：在公司总经理的领导下，具体负责全公司的财务管理工作和会计核算工作 、欠款条以及业务经办人员的保证书等），不得单方入账。财务部门要会同供应、销售部门建立健全销售商、供应商的客户档案。 3.4.2各项债权，债务要定期进行 ...
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责任公司工作，就职于蒙牛低温事业部华北区域北京销售中心，工作岗位是售后服务专员（北京市场有两名售后服务专员）。工作职责就是负责处理北京市场及河北周边地区的消费者 有限公司给我发来了接触劳动合同通知。 2009年8月份，蒙牛公司的城市经理和法务处科长、还有人力资源部还有第三方智联易才的工作人员找我协调。 ...
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西路15号。 法定代表人海萌芽，总经理。 委托代理人李亚林，该公司综合管理部经理，特别授权。 委托代理人阎育民，河南大正律师事务所律师，特别授权。 上诉人李 加班工资。酒店作为特殊行业，在仲秋节时鼓励员工销售月饼，符合行业惯例，但对特殊岗位的电工不能完成月饼销售任务时扣除工资，不符合双方劳动合同的约定 ...
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