的劳动合同有效，并判决林城公司依据《协议书》支付其2003年6月的工资10000元，依据《劳动合同书》支付其产品提成奖金74000元，并由林城公司负担该案的诉讼费用 月1日，林城公司批准了《计划》。为落实工作任务，林城公司和屈德新(部门主任)签订的《协议书》约定，从2003年3月1日到同年5月31日， ...
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公章、财务章丢失。案件审理中经审计，文具厂欠郭修国提成工资和其它工资报酬109240.73元，欠郭明提成工资和其它工资报酬73647.47元，欠黄建中提成工资 法执字第22-1号民事裁定确定的内容，文具厂的一切资产应由上级主管部门负责清理和接收，同时应承担债务的清偿，所欠职工的工资应如实发放。刘德顺是 ...
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十六条）。8、双方约定的其他事项：按销售业绩工资提成（合同第三十八条）。9、以下专项协议和规章制度作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力 职工）的当庭证言，其证言称，①公司与业务员实行底薪加提成的工资制度，②考勤考核办法是每天早上开早会，业务员访问客户，公司制定了客户访问表，要求客户签字确认 ， ...
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开发有限公司（以下简称后海公司），将中介公司的垫资谎称是后海公司的注册资本，骗取会计师事务所验资报告和工商部门的公司登记，从而获取了后海公司500万 被害人的巨额钱财。不仅如此，黄国溅、李文明等人还将所骗取的钱财以业务提成费、工资等名义予以私分，根据最高人民法院《关于审理单位犯罪案件具体应用法律有关 ...
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未提供原件，亦无相关部门盖章确认，本院对真实性难以确认。在审理过程中，2009年5月8日，原告与被告XX公司进行设备清点和移交，双方确认了如下事宜 200,156.87元是否应当返还？被告称双方口头约定在承包经营期间，原告每销售一吨货物给被告3元的提成；原告对此表示确认。本院认为口头协议亦是合同的一 ...
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，处理基本正确，其仲裁裁决可以作为本案的参考依据。原告提供了被告单位制订的《员工手册》和工资发放表证明其有销售提成这个工资项目，原告同时还提供了销售单 年12月16日，被上诉人填写了职工辞职（退）审批表，上诉人的部门经理杨拥军在该表的部门意见上签署“同意辞退”。12月18日，被上诉人填写了工作移交清单 ...
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劳动鉴定委员会评定原告因工丧失劳动能力程度为九级。原告的工资收入除基本工资每月1100外，还有业务提成和内勤分配款，平均月工资为1800元。2004年8月、 的社会基本养老保险费、医疗保险费、工伤保险费和失业保险费（补缴的基数和原、被告各自应承担的比例按社保部门的有关规定办理）。 上述一、二、三项内容 ...
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十六条）。8、双方约定的其他事项：按销售业绩工资提成（合同第三十八条）。9、以下专项协议和规章制度作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力 职工）的当庭证言，其证言称，①公司与业务员实行底薪加提成的工资制度，②考勤考核办法是每天早上开早会，业务员访问客户，公司制定了客户访问表，要求客户签字确认 ， ...
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十六条）。8、双方约定的其他事项：按销售业绩工资提成（合同第三十八条）。9、以下专项协议和规章制度作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力 职工）的当庭证言，其证言称，①公司与业务员实行底薪加提成的工资制度，②考勤考核办法是每天早上开早会，业务员访问客户，公司制定了客户访问表，要求客户签字确认 ， ...
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十六条）。8、双方约定的其他事项：按销售业绩工资提成（合同第三十八条）。9、以下专项协议和规章制度作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力 职工）的当庭证言，其证言称，①公司与业务员实行底薪加提成的工资制度，②考勤考核办法是每天早上开早会，业务员访问客户，公司制定了客户访问表，要求客户签字确认 ， ...
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