交通管理智能化水平，保持城市交通畅通。市城管办48改进项目跟踪负责制，缩短从签订合同到开工建设的时间。市外资局49加快农产品质量安全体系建设。市质监局 队伍建设。鼓励未升学的初高中毕业生继续接受职业教育。加大技能培训力度，提高本市居民就业能力。市劳动保障局94通过实行社保和工资补贴及购买公益性岗位等 ...
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申请人签订无固定期限劳动合同，其明确知晓之前双方为订立什么劳动合同，直到2014年6月，才向该院申请仲裁。其要求支付未签订劳动合同的双倍工资差额392000元的请求，已经超过法律规定的仲裁时效，本院不予支持。被申请人从2009年7月起至今，通过转账的社保费用委托昆明某广告有限公司 ...
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劳动报酬发生争议的仲裁时效特别规定。用人单位支付劳动者未签订劳动合同双倍工资的责任可视为同一合同项下约定的具有整体性和关联性的定期给付之债，仲裁时效期间从最后履行期限届满之日起算。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年与劳动者终止劳动关系的，未签订劳动合同双倍工资仲裁时效自终止劳动关系之 ...
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社保（买社保后也没有按国家要求足额购买），期间（2006年7月-2009年3月）也没有和我签订劳动合同。我在2008年1月结婚，7月生子，属于晚婚晚育， 晚婚假及陪护假，工作8年没有年假，周末加班没有加班工资，请问我是否可以：以公司违反劳动法（未签订劳动合同、未买及足额购买社保、未付加班工资、未休年假 ...
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工资1000元，并补齐“低于约定工资80﹪的工资” 600元。 3. 被申请人支付申请人2010年 “超过一个月内未签订劳动合同”双倍工资4000元. ４．被申请人支付申请人2010年7 倍工资”的认定，我7月3日入职（岗位协议签订日7月5日），单位交社保和检查的劳动合同上日期8月5日（31天），我的 ...
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书后，本人多次书面向惠安县公安局领导要求惠安县公安局与本人签订无固定期限劳动合同，补缴1998年1月至今的社保费并给我一个明确的答复。 但惠安县公安局领导对 惠安县公安局要与本人订立无固定期限劳动合同，并支付未签订劳动合同的双倍工资，惠安县劳动争议仲裁委员会审理后，于2009年4月26日作出惠仲案裁字 ...
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对缴费购买社保一事，也从未提出异议，二、上诉人要求计付护理费6368元、赔偿金2500元、2005年10月的工资1560元，因上诉人在仲裁阶段未提出 其需要护理，因此上诉人请求赔偿护理费没有事实和法律依据。2、关于支付赔偿金。被上诉人未能和员工签订劳动合同、购买工伤保险的行为，只是导致了员工发生工伤时 ...
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再提供劳动，被申请人于2012年2月9日将申请人辞退。申请人诉求：认为被申请人一直未签订劳动合同、未为员工购买社保，节假日加班都未得到相应的补休或 、确认申请人与被申请人自2009年6月1日至2012年2月9日间存在非全日制用工关系。三、驳回申请人其他申诉请求（经济补偿金和未签订劳动合同另一倍工资，非 ...
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私营独资企业。2003年3月19日，被告进入原告单位工作，从事开料工种，双方没有签订书面劳动合同，工资按件计算，原告为被告购买了社会保险。6月20日， 经审查，本院对原审判决认定的事实予以确认。本院认为:双方当事人虽未签订劳动合同，但存在事实上的劳动关系，对此，涉讼双方均无异议，应予确认。被上诉人胡明 ...
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辞职申请，并次日于公司递交书面的离职申请表，申请正式离职时间为2014年6月13日。2014年6月13日本人向公司提出办理离职手续，公司以离职申请表被人事部扣押 ，本人入职已8个月，但公司一直没与本人签订劳动合同和未购买社保。2014年9月份本人要求公司于10月份为我购买社保哦，但公司以我没有签订合同 ...
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