工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。 中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤 受到事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的直系亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇；用人单位不得使用童工，用人 ...
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本院予以支持，不符合法律规定的部分，本院予以驳回。依照《中华人民共和国民法通则》第九十八条，参照《工伤保险条例》第二十九条第四款、第三十一条 第二十四条，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十八条之规定，判决如下：一、被告广西天峨宏润木业有限公司赔偿给原告陈光余一次性伤残补助金12460元、一次性 ...
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期间，停发停工留薪期待遇，未能上班的由用人单位按月发给生活津贴，其标准不得低于因病医疗期内的病假工资。从评定伤残等级的次月起，按照《工伤保险条例 14000元后，原告四川公路桥梁公司还应支付被告余先明工伤保险待遇共计为36459.83元。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条第一款第（三）项、第 ...
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月24日，原告莫宗华按工伤保险工伤待遇申请了工伤保险，取得社保部门支付一次性伤残补助金61824元，按月支付2318.4元标准伤残津贴，按月954元 损失为439716元，本院予以确认。由被告保险公司赔偿210000元，被告临桂农行赔偿229716元。依照《中华人民共和国民法通则》第九十八条、第一百零 ...
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工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师 事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇；用人单位不得使用童工，用人 ...
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个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的 适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定 ...
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喷雾器厂承担赔偿责任后，才以赵玉方的名义向二审法院提起上诉。其行为本身表明其认为应当为其字号承担法律责任。虽然最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事 意外伤害等）在最高人民法院《人体伤害伤残程度鉴定标准》出台前，暂规定有条件的，比照《职工工伤与职业病致残等级》标准进行鉴定，而最高人民法院于2004年 ...
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津贴。伤残等级为一至四级的，从工伤保险基金中按月支付伤残津贴，标准为一级伤残为本人工资的90%，以下逐级递减5%.伤残等级为五至六级的，且用人单位 工伤保险责任主体的范围，根据2004年1月1日施行的《工伤保险条例》第2条规定，包括中华人民共和国境内的各类企业以及有雇工的个体工商户。从权利主体角度看， ...
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劳动法律法规，故本案原告的受伤不能按工伤事故损害赔偿的有关法律法规进行处理，原告的诉讼请求不能支持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、 的，因为创高有限公司已经分包给涂世财和赵洪信。二、依据每月3000元为赔偿标准是不正确的，因为上诉人实际只做了一个多月，实际收入只有1000多。 ...
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鉴定机构做，华东政法大学司法鉴定中心只能做伤残鉴定，没有工伤鉴定的资质。且工伤鉴定的标准与司法鉴定中心伤残鉴定的标准不一样，二者在等级的评定上有差异 如果原告上海某快递有限公司未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息 ...
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