计划生育宣传教育，组织流动人口参加人口与计划生育基础知识培训；(二)与流出的已婚育龄人员签订计划生育合同，要求她们找一个担保人，落实一项长效节育措施，隔月寄回 单位、社会团体要做好本单位、本系统所招用的合同工、临时工及出租房屋、接受户口挂靠等接纳的流动人口的计划生育管理工作。公安、工商、劳动、城建、 ...
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本人在一家韩国企业上班属于临时工，由于公司运营问题，公司破产了。然后被另外一家韩国公司收购了，本人直接被转到该公司属于劳务派遣工，近几天由于和领导发生 直接发回劳务派遣公司！本人不怎么懂法律。在此咨询一下，用工单位把我发回派遣公司有赔偿么？还有就是劳务派遣公司以及该用工单位并没有与本人签署劳动合同！...
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6月底与母体切断，今年计划分流的2．8万人在10月底完成外，对粮食企业人员实行只出不进；立即清退计划外用工和临时工；终止使用自然减员指标；新 及时发放营业执照；新闻媒介要在宣传报道、舆论导向上给予支持。对于实行劳动合同制度以后参加工作且合同期满的人员，可按《中华人民共和国劳动法》和国务院及省政府的有关 ...
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的人员编制、对象，并按有关规定实行聘用制，签订聘用合同，变身份管理为岗位管理。对其他性质的人员，实行劳动合同制。改革用工制度。取消国有林场固定 ，搞好社会保险接续工作；职工安置方案必须经过职工大会或代表大会讨论通过。要根据工作需要，清退临时工，认真做好思想稳定工作。改革分配制度。贯彻效率优先、兼顾公平 ...
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、冶炼)工种，经批准招用的农民合同制工人，合同期一般为五至十年。合同期满必须辞退，一般不得续用。但确因工作需要，经用工单位主管部门和县(区)劳动人事部门 )招用的，报市劳动人事局审批。县以上城镇集体所有制企业招用一年以内的临时工、季节工，可按上述规定办理。 七、县以上城镇集体所有制单位新招工人，应同时 ...
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12月22日)(与国家法规相抵触)河北省人民政府办公厅转发省物资局关于物资企业经营中几个政策问题意见的通知(冀政办[1989]55号1989年12月27日)(已过时)河北省全民所有制企业临时工养老保险办法(试行)(省政府令[1990]47号1990年2月28日)(被新政策代替)河北省农业发展基金管理 ...
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1998年起，除产区沿线收储企在工作旺季可雇用少量装卸工外，其他企业和岗位的临时工全部清退。 (三十七)妥善安置下岗人员，千方百计拓宽就业渠道，积极组织再就业。 用粮单位要在当地政府协调下，积极建立原料生产基地，与农户签订购销合同，形成长期稳定的购销关系。在新粮上市期间，经粮食行政主管部门审核批准后， ...
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、职工生命财产安全，根据《南京市机关、团体、企业、事业单位治安保卫工作条例》的规定，特制定本细则。关联法规：地方人大法规（1）条第二条机关治安保卫 工程人员管理制度。农民工、外包工、临时工等工程人员的管理必须坚持“谁用工，谁负责”的原则，在签订经济合同的同时签订治安安全合同，并要经常进行安全保卫教育。 ...
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年限按每年补一个月工资的方式给予补偿。这个补偿是必须的吗？我校现有四五十名临时工，我们现在是否需要和他们补签或签订劳动合同？签固定期限的还是无固定期限的？是否必须要为其买保险？如果他们不想买保险，我们将如何处理？如果以后辞退他们，是否也须按其工作年限 ...
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我是2005年到**炼油厂的一个临时工，和我一样的在厂非正式用工工龄有20多年的，我们一直在和炼油厂签合同，起初没有交过什么三金，到2011年才 公司签合同的厂人事科口头承诺给予3个月工资，从此解除劳动关系。愿意和派遣公司签合同的可以继续留厂工作。请问炼油厂这种做法有没有违反劳动法？我们应该怎么办？...
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