，原单位未支付经济补偿金的，其在原单位的工作年限可以计算为本单位工作年限；4．职工因组织决定从国家机关、事业单位、社会团体调入企业且没有领取经济补偿金的， 的人员，企业不再为其支付经济补偿金或生活补助费，达到法定退休年龄时按规定办理退休手续。（十一）下岗职工与企业解除劳动关系后，原租住的公有住房，仍可 ...
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养老保险费。原来已经参加了我省企业职工基本养老保险社会统筹的单位职工，参统前按国家有关规定计算的连续工龄（工作年限）视同缴费年限，并与参统后的实际缴费年限 年１２月３１日期间退休的人员，核定补贴标准时，按原事业单位退休费计发办法计算的养老金，均以２００１年１２月职工本人工资（指按国家规定的工资标准）为 ...
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。三、关于解除劳动关系人员续接医疗保险关系问题解除劳动关系人员是指：已参加城镇职工基本医疗保险的机关、事业单位、社会团体辞职、辞退人员；已参加城镇职工基本 办理享受退休人员医疗保险待遇。l、累计缴费年限达到15年以上的（含15年），应持《哈尔滨市企业职工退休（退职）审批表》向市医疗保险经办机构申报，自 ...
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退休。凡不符合国家退休条件规定的，不能纳入养老保险统筹基金支付范围，以保证统一企业职工基本养老保险制度的顺利进行。十五、实行企业化管理的事业单位，原则上按照统一的 年为１５％，每增加１年，增加１％；过渡性养老金按其未建立个人帐户的缴费年限，每满１年按本人指数化月平均缴费工资的１％计算。（三）１９９７年 ...
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退休有关问题的通知》(劳社部发[1999]8号)，通知指出：国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。而 招用16周岁以下儿童，而未规定禁止用人单位聘用超过法定退休年龄的劳动者。既然法律未禁止企业、事业单位及个体工商户聘用已超过法定退休年龄的劳动者，那么，用人 ...
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退休有关问题的通知》 (劳社部发[1999]8号)，通知指出：国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。而 招用16周岁以下儿童，而未规定禁止用人单位聘用超过法定退休年龄的劳动者。既然法律未禁止企业、事业单位及个体工商户聘用已超过法定退休年龄的劳动者，那么， ...
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国家统计局关于机关和事业单位工作人员工资制度改革后的劳动统计若干问题的通知》（国统字[1994]37号）文件规定为准。第十条 所有参加城镇职工医疗保险的人员 从参保缴费之日起开始计算。第十二条 参保人员达到法定退休年龄、满足最低缴费年限要求且实际连续缴费年限不低于10年的，不再缴纳医疗保险费。缴费年限 ...
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证明；6．乐山市人民政府乐府发(1992)32号《关于印发(乐山市全民所有制企业职工退休费用市级统筹暂行规定＞的通知》；7．原告的车费、复印费、邮寄费、诉讼费发票( 》；13．乐市劳险(1991)17号《关于颁发〈乐山市城镇集体企事业单位职工养老保险暂行规定〉的通知》。本院依职权调取的证据有：对青神县 ...
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又参加革命工作的，应从以后一次参加革命工作的时间为参加革命工作的时间，其工作年限或连续工龄，应从后一次参加革命工作时算起；(十二)受过开除处分或者刑事处分 时间，仍按本文第十四条来确定。第十七条企业工人退休时，其连续工龄仍按现行规定办理。国家机关、事业单位的工人的连续工龄也按照有关企业的现行规定办理。 ...
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缴费（指单位和个人同时足额缴费，下同）义务，应予办理退休手续。其基本养老保险待遇按以下办法计发：1、1996年1月1日以后参加工作，缴费年限累计满 已经退休的人员，仍按国家和省原规定发给养老金。四、继续完善基本养老金正常调整机制。职工退休后领取的基本养老金，根据全省经济发展情况和养老保险基金的承受能力 ...
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