各地用工制度、劳动力成本变化等情况，定期予以调整，作为具体作业项目招投标的评定依据。健全价格听证制度，规范定价行为。确保产品和服务的有效供给。供水、 年内达到法定退休年龄并办理退休的人员，基本养老金的计发按企业职工养老保险制度的规定执行，其按企业职工养老金计发办法计发的养老金低于改制时原事业单位退休金 ...
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方案。一、指导思想以“三个代表”重要思想为指导，以车购税费改革政策为依据，坚持公开、公平、公正和积极稳妥、确保稳定的原则，加强领导，精心组织， 上述文件规定并已达到退休年龄的人员(按中央编办会议纪要精神，分别核减各地相应编制数额)，经联席会议办公室审核批准，由省国税系统接收。(三)事业单位干部和工人。 ...
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具有部分行政职能或受国家行政机关委托承担某些行政职能以及不具有行政职能的政府直属事业单位；3、政府工作机构、部门管理机构及派出机构等所属的学会、协会、 受上述资格条件的限制。四、非领导职务职数的比例限额各级非领导职务的设置，依据领导职务的设置情况确定适当比例限额。各级政府部门的领导职务设置，按地方各级 ...
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标准及各类津贴、补贴，按照当地政府所办学校同条件人员标准重新确定，今后按照事业单位办法执行。(二)资产移交1.中小学的全部国有资产(含土地使用权)按照现状、整体 人员统筹项目外待遇，按本条规定的具体标准和企业改制或关闭破产时退休、退职人员的年龄计算。其中，65周岁以下(含65周岁)的，计算10年；66 ...
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条鉴定为五至十级伤残的工伤职工因合同期满与用人单位终止劳动关系或由职工提出解除劳动关系时，距法定退休年龄五年以上（含五年）的，一次性工伤医疗补助金和 办法的时限申请和完成工伤认定的，工伤待遇按照《条例》和本办法执行。第四十七条企业化管理的事业单位应依照本办法的规定参加工伤保险。其他国家机关、事业单位、 ...
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计划各项指标和计划生育“三为主”工作指标是考核各级人民政府及其主要领导人政绩的一项重要依据。?第五条市计划生育行政部门主管本市计划生育工作，负责本办法的组织实施。?区 社会基本养老保险的，退休时由所在单位一次性发给三千元的奖励金。第五章组织管理第三十三条机关、团体、企业、事业单位职工的计划生育管理工作 ...
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因工伤致残完全丧失劳动能力的职工为上年度高科园社会平均工资的１３％；退休职工为上年度高科园社会平均工资的１８％。２．建立医疗保险个人帐户 ）成立高科园社会保险基金管理中心。社会保险基金管理中心为社会保险管理局领导下自收自支的处级事业单位，起步阶段编制１４至１６人。其主要职责：负责征集、管理社会保险基金 ...
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年龄条件，具有劳动权力和劳动行为能力的自然人，用人单位是指与劳动者建立起劳动关系的国家机关、事业单位、社会团体、企业、个体经济组织或民办非企业；而劳务 ，劳动合同终止。”此处的规定，应当理解为劳动者达到法定退休年龄，可以作为终止劳动合同的合法事由，用人单位和劳动者均可以就此主张劳动合同终止，并为劳动者 ...
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的基础上，再依据视同缴费年限长短发给过渡性养老金。具体办法由人力资源社会保障部会同有关部门制定并指导实施。 本决定实施后达到退休年龄但个人缴费年限 养老金正常调整机制。 根据职工工资增长和物价变动等情况，统筹安排机关事业单位和企业退休人员的基本养老金调整，逐步建立兼顾各类人员的养老保险待遇正常调整机制 ...
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的情形：1、伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由单位补足差额； 2、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老 个概念：职工、工资总额、本人工资。 第六十五条公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位 ...
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