搞一刀切。对截止到2003年12月31日距法定退休年龄不足5年或工龄已满30年的职工,企业具备条件,经本人申请,实行企业内部退养;对因公致残 用途统筹安排使用,不得用于国家规定用途之外的其他开支。(六)加快粮食流通法规建设,逐步实现依法管粮。认真贯彻《粮食流通管理条例》,完善有关配套规章,依法规范粮食 ...
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所在科研院(所)按干部管理权限办理任免手续,并抄报国家建材局生产管理局、人事改革司、技术发展司。第十七条 质检中人员的知识、专业、年龄结构要合理 解决。第二十条 技术改造费按国家技术监督局[1990]技监发416号文规定办理,挂靠直属院(所)的质检中心技术改造项目由挂靠院(所)统一按原申报程序申报计划 ...
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月平均工资(企业职工月平均工资是指企业按国务院批准的《关于工资总额组成的规定》计算的平均每人每月的工资数额)为计发基数,由当地社会保险机构根据其残废 保险基金中支付。第十六条各级政府劳动行政部门所属社会保险机构负责社会工伤保险基金的管理。各级社会保险机构应建立和健全财务、统计、审计等制度,每年应向同级 ...
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、考核、评价和奖惩制度。对高级经营管理人员的管理和使用要与一般党政干部区别开来,实行聘任制,不搞长期制,退休年龄可适当延长,不搞一刀切。推行 资产经营责任制。贯彻落实《国有企业财产监督管理条例》是建立现代企业制度的一项基础性工作。国务院授权或省级人民政府确定的监督机构要承担起监督国有企业财产保值增值, ...
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加强领导,精心组织实施,认真贯彻《中华人民共和国人民警察警衔条例》及国家有关规定,严格执行评定授予警衔的标准和报批程序,不得随意扩大授衔范围,降低授衔标准。 献身等表现和知识化、专业化程度,实际工作能力,执法水平。“现任职务”,是指按照干部管理权限由主管部门正式任命的职务,不是指临时委派或暂时指定代理 ...
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流弊》②一文后,觉得很有共鸣;特别是刘文中关于西方博士学位论文均应有“命题”,以及“命题”应有原创性的观点,很能反映当初我撰写博士论文时苦苦思索全文 的行政程序法截然不同:前者以非正式听证程序(简易程序)为主,听证官实行分散管理,有利于提高行政效率;后者则以正式听证程序(审讯程序)为主,听证官实行集中 ...
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公务员在同一政府内部不同职位之间轮岗。公务员轮岗对符合轮岗条件的人员按年度分期分批进行。公务员轮岗按干部管理权限组织实施,并按轮岗决定分别办理任免手续。第六 应当服从轮岗决定。对无正当理由拒不服从轮岗决定的,给予批评教育,依照《国家公务员暂行条例》的有关规定予以相应处理。关联法规:国务院行政法规(1) ...
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法》)和《计划生育技术服务管理条例》(以下简称《条例》)为重点,继续抓好《中共中央国务院关于加强人口与计划生育工作稳定低生育水平的决定》和中央人口资源环境 措施,推进改革不断深入。 (二)探索建立有效的计划生育财政投入保障机制。按照《法》和《条例》的规定以及国家计生委、财政部、卫生部、国家计委等四部委 ...
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考核、 评价和奖惩制度。 对高级经营管理人员的管理和使用要与一般党政干部区别开来,实行聘任制,不搞长期制, 退休年龄可适当延长,不搞一刀切。 资产经营责任制。贯彻落实《国有企业财产监督管理条例》是建立现代企业制度的一项基础性工作。 国务院授权或省级人民政府确定的监督机构要承担起监督国有企业财产保值 ...
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和约束机制。建立区别于一般党政干部的经营者培养、选聘、监督、考核、评价和奖惩制度。对企业经营管理人员实行聘任制,退休年龄可根据其工作能力和身体状况 资产经营责任制。贯彻落实《国有企业财产监督管理条例》是建立现代企业制度的一项基础性工作。国务院授权或省级人民政府确定的监督机构要承担起监督国有资产保值增值 ...
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