中国人民银行分支机构干部交流到总行机关工作管理暂行办法 第一条为促使干部交流工作有序进行，加强管理，根据中组部、人事部关于干部交流工作的有关规定，制定本 不得自行借调分支机构人员。(二)交流干部应服从组织做出的交流安排，遵守总行机关工作纪律。交流干部违反纪律或因本人问题造成重大不良影响的，由总行提出 ...
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的需要，更好地为社会主义现代化建设服务，根据《中共中央办公厅、国务院办公厅关于转发〈中共中央组织部、人事部关于因公出国人员审查的补充规定〉的通知》精神，对部贯彻 有问题不宜再派遣出国时，其所在单位应及时报告原出国人员审批部门和护照颁发机关，并同时报告部人事教育司。 五、对因年龄到限已经免了行政职务，又 ...
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岗位培训工作；研究拟订卫生系统高层次卫生人才队伍建设政策和管理办法；负责机关机构编制和公务员管理工作，指导卫生部参照公务员法管理单位的干部管理工作；负责 中的党员的处分；受理党员的控告和申诉；做好发展党员工作；配合干部人事部门对机关行政领导干部的考核、任免、奖惩提出意见和建议；领导直属机关工会、共青团 ...
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的若干暂行规定》的通知(国发[1986]107号文件)，严格执行中国公民出境入境管理法及其实施细则，并执行劳动人事部关于职工探亲的规定，妥善处理好有关规定与法律的关系，现将报经国务院批准的关于公安部门受理自费出国留学等问题的处理办法通知如下，请遵照执行。一、在职、在学人员申请 ...
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(从2003年算起)，并填写计划表(附件1、附件2)报我司备案。 二、关于机关司局级干部及事业单位领导班子成员培训计划请各单位、各部门按照以上要求， 培训计划表(附件3)，报我司供选调培训时参考。 三、关于专业技术人员培训计划请各直属单位按照人事部有关文件精神及《国家体育总局教育培训工作管理暂行办法》 ...
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事业单位和工作人员的合法权益,建立充满生机和活力的用人制度,根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发〔2002〕35号)及 要求、业务特点相适应。工作满25年(具体按现行的工龄确定政策,即:含机关、军队、国有企事业单位、实行人事代理的单位等)或者在本单位连续工作已 ...
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实效，符合规定，有领导、有组织、有计划地进行。今后，省级国家行政机关及所属单位举办各类非学历教育的短训班、研讨班，一律归口由省人事厅负责进行规划 规定执行。推行国家公务员制度的培训，必须由政府人事部门统一组织，并按照国家人事部关于推行公务员制度的有关文件规定进行，任何团体、个人都不得擅自组织推行国家 ...
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根据人事部关于《副省级国家公务员非领导职务实施办法》(人发[1996]86号)和《福建省级国家公务员非领导职务设置办法》的有关规定，结合我市的实际情况，特制定 的比例限额，要依据领导职务的设置情况确定，其比例为：1、市直行政机关巡视员、助理巡视员职数不得超过本单位同级领导职务职数的三分之一，其中巡视员 ...
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暂行条例》第三十一条第二项、第三项和第三十二条及《人事部关于国家公务员纪律惩戒有关问题的通知》(人发〖1996〗82号)，给予主管部门直接 因任务不落实、检查不到位，执法文书不下达，造成工作失误的部门，由行政监察机关对相关责任人依法予以降级以上的行政处分。 六、工作要求(一)各地区及其相关部门负责同志 ...
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公感染非典并发后遗症人员予以注明。按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部《关于事业单位民间非盈利组织工作人员工伤有关问题的通知》(劳社部发 一次性抚恤金，标准为：本人20个月的工资。符合《内蒙古自治区人事厅、财政厅关于机关事业单位工作人员死亡后丧葬费和遗属生活困难补助暂行规定》(内人发(2002 ...
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