或股东会议，且在英国之外提出各种会议报告；④不在英国下达公司活动指令；⑤在必要情况下，可以在英国建立一个临时的服务公司，应付交易活动；⑥准备好国外会议记录，其中 ，利润更低，应纳税额更少。在我国工资水平很低（不足香港的1/10），土地等费用也很低的情况下，这种情况显然不正常。特别是有的外资企业连年亏损 ...
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判处死刑，就应在判决书中给出不判死刑的理由。到1955年第26号法案《刑事诉讼法修正案》修正该条之后，在缺乏可宽宥事由的情况下，应该将判处无期徒刑作为 什么特殊的地方，使其不能被判终身监禁而必须处以死刑？b）在最大限度考虑了有利于罪犯的可以减轻罪行的条件之后，该犯罪行为有什么情况使其除了死刑没有其他的 ...
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怎么敢和企业主讨价还价，怎么敢去争取自己的什么权利、法律上规定的什么卫生条件、安全条件、文明生产的劳动条件、最低工资条件等。也就是说，他们的实力在实际上 是类似的。旅游公司当然不是承运人，他负责组织安排交通工具，在特殊的情况下，变更交通工具是否要征得游客的同意，需不需要给予补偿，游客是否可以解除合同， ...
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多的犯罪是由自然人以法人的名义实行的，或者是在法人或公司的掩护下实行的，在这种情况下，如果公司的代表没有支付能力，就有必要在他们个人的刑事责任之外 有规定的才负刑事责任。这也就是说，在法律没有明确规定的情况下，不能追究过失行为的刑事责任。然而，我们可以看一下中国刑法的规定，在法条中明确规定某种犯罪属于 ...
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“当表面上看上去属于私人性质的行为在什么情况下确实为私人行为时，问题就出现了。当今私人拥有的公司对个人行使的权力常常可以与政府的权力相提并论，而这种私人权力 ，也包括那些女工可能得到的工资。[50]尽管在私人自治和国家干预之间复杂关系的课题，无公法和私法之分，尽管人类共同的悖论可能不会有完美之解决，但 ...
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发工资，也不收被答辩人的管理费(或叫提抽头)。如果是答辩人给发工资的话，恐怕就不是每月400元了，这有与管炳涛的结算发票为证。总之，被答辩 应相互保持足够的安全距离。本案中被告作为港口经营人，在吊车和吊车司机皆属于其的情况下，在吊车吊装货物的过程中，应制定完善的作业规章制度、操作规程，并采取必要的安全 ...
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。在无电话无网络无办公环境的情况下公司辞退通知书上要求上班到下月5月15号，此事我认为公司是在故意为难员工。完全不照顾员工的情绪。 就辞退通知到期的 不要太让人失望。工作没了不说心还委屈了。辞退一个员工对这么大个公司来说不算什么，但是对于拿工资吃饭的员工来说却无疑是雪上加霜。 另外； 51节公司福利 ...
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人们在日常的生活中相互了解得十分清楚。调解决定能够十分迅速而又不需要花费金钱的情况下做出，不需要律师和其他专家参加。因此，它们与西方社会耗费时间、金钱、 了。当时已经看到这种企业的优越性，国家不向这些社队企业投资，也不负担它们的工资和其他费用，而由企业自负盈亏，这样可以较好地调动企业的积极性，成为社队 ...
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完成,要提前5天通知我们,可以申请延期的，没有申请延 期的超过一天扣100元，超过三天扣200元，超过10天我们将不给结工资). 三：公司所有会员的（手稿） 公司机密、要再提交3000元保密金才 可以把合同给我进行下一步签定... 好了、多余的不多说了、到这大家很清楚接下来是什么了吧？我当然不会按这 ...
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