的评审，在此基础上，审慎出具最终的结论。 企业进行法律风险体检后，应该做些什么？ 企业进行过风险体检过后，可根据自身的实际情况进行法律风险治理工作，该 手册；支付经济待遇；保密和竞业限制；劳动争议。 3），工伤管理方面：职工工伤认定；伤残等级鉴定；支付伤残待遇。 4），合同管理方面：合同谈判；合同文本 ...
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的评审，在此基础上，审慎出具最终的结论。 企业进行法律风险体检后，应该做些什么？ 企业进行过风险体检过后，可根据自身的实际情况进行法律风险治理工作，该 手册；支付经济待遇；保密和竞业限制；劳动争议。 3），工伤管理方面：职工工伤认定；伤残等级鉴定；支付伤残待遇。 4），合同管理方面：合同谈判；合同文本 ...
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受电工班长李ｘｘ的委派，代江涛的行为是完成洛阳市玻璃厂指派任务的行为，依法应属工伤，代江涛应当依法申请劳动仲裁，而不应提起诉讼。综上所述，一审判决事实不清， 没有电力系统安装工程。这种观点不能成立，答辩人到西宁是打工的，安排什么工作就做什么工作，没有可挑剔和选择的余地，至于安排的是不是被答辩人合同义务 ...
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，我也请了病假（医生开了病假条），是应该不算我工资还是给个病假工资？我知道我这个也算工伤，但是公司还要继续干下去，又不是很大公司，不想跟公司搞，怕影响后面工作。 3）：还有我是不是应该去做一个伤残鉴定什么的？如果需要的话，是怎么个操作方式？等我彻底好了再去做，还是现在躺床上就去 ...
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不来了。住进了医院，后来又去延吉做鉴定，结果鉴定了个三级伤残，说左侧肢体肌力三级。这个鉴定书是参照工伤标准鉴定的。鉴定结果是脑血栓，打架的诱因是百分之五十。 就不明白这陈旧的脑血栓还能是打出来的？更何况还没人打她。 而实际上这个老太太什么没有。我爱人都看到过她上街，当时没带相机，后来再去人就没了。也没 ...
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这个案件现在是属于公诉，当时没有提民事赔偿会不会有什么问题。 2.对方现在还会被拘留吗 3.住院加自己在家休养的时候现在快三个月了，今天工厂说，这是属于我与我跟他的私人事件，不算工伤，不给发工资。（我的工资是固定工资），请问工厂里发工资跟民事赔偿有关系吗？工厂这么做，合法吗？...
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日经垦利县人民法院对原告梁志有的伤情进行鉴定，做出(2002)垦法鉴字第15号《法医学鉴定书》，认定梁志有的视神经功能障碍程度相当于工伤二级伤残，另有三级伤残、 的工具。本案出事的这个情况我不知道，梁志有受伤与所谈的“工程”有什么关系我不知道。经质证，原告称证人身份不明，其证词自相矛盾，没有证明价值。 ...
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。试行前，应集中一段时间进行宣传和学习；试行中要认真总结经验，有什么问题请及时向省劳动人事厅反映。一九八五年十一月二十五日云南省劳动安全监察暂行规定第一 三，财政收支平衡，实现了持续、稳定、协调地发展。但是，安全生产状况不好,工伤事故、交通事故、火灾事故全面增长。一九八五年,全国县以上企业职工因工死亡 ...
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）经几个医院检查确定为半月板桶装柄撕裂损伤，我爸与公司没有签订劳动合同，也没有什么考勤记录和工资发放纪录（从接手干活到现在都没有发工资只有过段时间发点生活补足，到 五千元治疗费，但都没有写条据），请问像这种情况怎么办，这种情况算不算工伤，工伤程序怎么走，打关系赢的把握多大，大概多少，伤残鉴定能凭几级？...
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……腰骨质增生……现在我想知道能不能鉴定为职业病或工伤（另外说明1下之前1年是天天开叉车～后来我们叉车司机给工会反映公司体检的时候能不能检查我们的脖子～但是 的停很累的那种工作）现在合同快到期了……估计公司都不会和我签合同了……所以我想请教我这样情况怎么做好点……能不能鉴定为工伤职业病什么的……求回复...
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