等问题，必须彻底查实。(2)逐笔核对调剂、拆放资金分户账与总账、拆借合同是否相符，会计科目使用是否正确。对利用调剂、拆放资金科目发放贷款的 ，互相配合，及时通报情况，以保证整体工作的推进。(三)要按照“实事求是”的原则，如实反映清查数据。凡未按规定全面完成清产核资工作任务的，对农村信用社在清产核资工作 ...
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你说起来无固定期限合同可大可小，说起来无固定期限也没什么大的厉害，有固定和无固定其实就是两种期限，一种是有个期限或者是以完成一个工作任务为期限，无固定 喉咙。 首先，什么问题最紧迫，上海在这个问题上做了一点探索，我认为这个探索还是有一定的道理，我不去展开，但是意思就是要去卡这个喉咙。我个人认为，我想说 ...
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，具有以下法律特征，有这些特征可以判断是否属于承揽合同。 一、承揽合同以完成一定工作为目的 承揽人应当按照与定作人约定的标准和要求完成工作，这是他的主要义务。 或占有的）设备、技术等，对这一任务的完成起主导作用。比如，承揽人为企业主的，他指挥雇员按照定作人要求完成工作的，尽管他自己不一定亲自动手，但也 ...
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，实行同工同酬。 第九条执行定时工作制或综合计算工时工作制的乙方完成规定的工作任务，甲方每月____日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于____元，其中试用 第一条1款从“固定期限、无固定期限、以完成一定工作为期限”中选择一项。 有固定期限的劳动合同是规定了具体明确的起始日期和终止日期和劳动合同 ...
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（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一 合同期满的；二是劳动者已开始依法享受基本养老保险待遇的；三是以完成一定工作为期限的劳动合同，工作完成；四是劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； ...
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，自 年 月 日 起至 年 月 日止。 终止劳动合同的条件为： (三)以完成一定的工作为期限： 具体工作为： 二、生产(工作)任务及条件 甲方根据生产( 领取劳动报酬和享受劳动保险福利待遇； 3、享有休息、休假与获得劳动安全卫生保护的权利。对违章指挥、 强令冒险作业，有权拒绝执行； 4、按照有关规定及 ...
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是否符合国家政策，是否属于国家政策优先支持的领域和范围。2.项目实施的必要性。项目实施对促进税收事业发展或完成行政工作任务的意义与作用。3.项目实施的 ）的人员配备。项目单位应根据基建任务的需要设立基建部门，配备政治素质高、责任心强、作风正派、廉洁奉公、具有一定专业知识的工程管理人员。对工程管理人员要 ...
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体制的建立和加入世界贸易组织，迫切要求转换事业单位用人机制，建立充满生机和活力的用人制度。在事业单位试行人员聘用制度，是加快推进事业单位人事制度改革、提高 ；岗位或者职业需要、期限相对较长的合同为中长期合同；以完成一定工作为期限的合同，根据工作任务确定合同期限。合同期限最长不得超过应聘人员达到国家规定 ...
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报酬、工作时间、休息休假、保险福利、劳动安全与卫生、培训等待遇。临时工完成规定的生产、工作任务，用人单位应支付劳动报酬，其工资收入不得低于当地省、自治区、直辖市人民政府 事项。第六十四条用人单位可根据运输、施工、工业生产需要，签订以完成一定工作为期限的劳务协议。协议书一式二份，甲、乙双方各执一份。第六 ...
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人事制度改革纲要》、《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发(2002)35号)和《重庆市人民政府关于贯彻在事业单位试行人员聘用制度 、期限相对较长的合同为中长期合同，中长期合同一般4至8年；以完成一定工作为期限的合同，根据工作任务确定合同期限。合同期限最长不得超过 ...
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