立新签订的合同并不因为超出了经营范围而属于无效合同，宏大公司可以通过聘用专业的广告策划人员来解决技术问题，不能因此认定没有房产项目的推广能力。综上， 6、郴州辉煌电子传媒有限责任公司招标文件、评标报告、《LED户外全彩显示屏项目合同书》等资料证实：全艳艳的全美公司承揽了660万元的电子显示屏项目。 7 ...
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年5月31日向国家专利局申请实用新型专利。张可飞、冯成洲原系小小科技公司聘用人员。1998年6月6日，张可飞与小小科技公司签订《合同议约》一份， 转让，否则将承担法律责任等。1999年11月15日，张可飞又与链条厂签订了劳动合同书。1999年2月，冯成洲到链条厂工作。该院另查明：1998年7月26日， ...
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年5月31日向国家专利局申请实用新型专利。张可飞、冯成洲原系小小科技公司聘用人员。1998年6月6日，张可飞与小小科技公司签订《合同议约》一份， 转让，否则将承担法律责任等。1999年11月15日，张可飞又与链条厂签订了劳动合同书。1999年2月，冯成洲到链条厂工作。该院另查明：1998年7月26日， ...
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月5日和8月20日分两次向原告进行了工作移交，其内容包括“34家企业的已刊广告合同书及发行名单、未使用的信封及信址条若干、已刊广告但未结款 措施的相应证据，以及员工在离、退休或脱离本单位后是否应负有保密义务的相应证据。此外，其对临时雇用人员如何管理及该部分人员是否负有保密义务的相应证据也未能向法庭提交 ...
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年5月31日向国家专利局申请实用新型专利。张可飞、冯成洲原系小小科技公司聘用人员。1998年6月6日，张可飞与小小科技公司签订《合同议约》一份， 转让，否则将承担法律责任等。1999年11月15日，张可飞又与链条厂签订了劳动合同书。1999年2月，冯成洲到链条厂工作。该院另查明：1998年7月26日， ...
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经营状况发生严重困难，达到当地人民政府规定的严重困难企业标准，确需裁减人员的，可以裁减人员。用人单位裁减人员，应当提前30日向工会或者全体职工说明情况和 日内，到劳动行政部门办理劳动合同鉴证手续，并提供下列材料：（一）劳动合同书文本一式两份；（二）营业执照副本，法定代表人（主要负责人）或者委托代理人 ...
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生产经营状况发生严重困难，达到当地人民政府规定的严重困难企业标准，确需裁减人员的，可以裁减人员。用人单位裁减人员，应当提前30日向工会或者全体职工说明情况和 ）条第四十七条 用人单位应当在订立、变更劳动合同后30日内，到劳动行政部门办理劳动合同鉴证手续，并提供下列材料：(一)劳动合同书文本一式两份；( ...
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是否有工资性收入 人员分类 (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) 固定研究人员合计 ／ ／ 流动人员或临时聘用人员合计 ／ ／ 累计 ／ ／ 国家科技计划课题预算表表B3课题编号： 课题名称： 金额单位：万元 序号 预算科目名称 合计 专项经费 自筹经费 (1) (2) (3) ( ...
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是否有工资性收入 人员分类 (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) 固定研究人员合计 ／ ／ 流动人员或临时聘用人员合计 ／ ／ 累计 ／ ／ 国家科技计划课题预算表表B3课题编号： 课题名称： 金额单位：万元 序号 预算科目名称 合计 专项经费 自筹经费 (1) (2) (3) ( ...
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是否有工资性收入 人员分类 (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) 固定研究人员合计 ／ ／ 流动人员或临时聘用人员合计 ／ ／ 累计 ／ ／ 国家科技计划课题预算表表B3课题编号： 课题名称： 金额单位：万元 序号 预算科目名称 合计 专项经费 自筹经费 (1) (2) (3) ( ...
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