支付巢湖已经离职人员其工作期间为公司垫付的费用。 罗律师，这边我暂时不同意公司提出的被离职，所以公司暂时也没有强制解雇我。目前合同继续履行中，您看我是否需要申请劳动仲裁和律师，应该向公司提出什么样的经济赔偿（暂时不要求公司继续履行合同约定），请回复，谢谢~！...
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我在一家私营企业工作，当初经理说试用期一个月，三个月后签合同，投保险。但是一直没有履行。在以后的工作中还经常加班，同样的没有加班费。多次询问，经理总是推脱 工资条是现金支付。我们平时上班没有打卡，也没有工作牌。像这种情况，我该怎么要回属于我的劳动成果？如果申请劳动仲裁，在什么都没有的情况下能行的通吗？...
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张注册证书，在现工作单位已注册有3年，现刚刚过期，现工作单位是国企，是企业单位，本人不想再把证书及注册信息放在现工作单位，想进行注销，并不挂在外单位 ，仅仅不想再给现工作单位用了，但单位不配合， 经过咨询我了解到可以通过申请劳动仲裁或信访来解决这件事，但是担心现工作单位会做出过激的反应，比如开除我 想 ...
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未与企业签订合同，未缴纳保险，员工主动离职。员工申请劳动仲裁需要提供哪些资料？仅有公司考勤记录 和 工资表 可以么？...
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您好：我想咨询一下：我之前在邮政局工作，2013年9月30日因考入事业单位而离职，年终了邮政因为我不在职而拒发我的年终奖，请问我该如何维护自己的合法权益呢？请问我该找什么单位的什么部门申请劳动仲裁呢？...
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的规定，以及工伤职工及其家属是否会申请劳动仲裁。 (2)补偿协议要做到无风险，要做好两个方面的准备：第一、协议内容要有保留条款，即工伤职工及其家属后悔后对工伤保险待遇如何计算加以明确。第二、对工伤职工的伤情可能达到的伤残等级加以了解，同时要考虑实际获得赔偿款与应得赔偿款 ...
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我是一个集体所有制工人2003年被单方解除合同，但当时并未送达我，现在查档上面现也没有我的签字，这有效吗。厂里和我一样情况的人还有好多，现在企业2011年改制卖了，在厂人都得到了安置可对我们却一点说法也没有，申请劳动仲裁也超过 了时效现在我们该怎么办？...
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将从理论与实践上进一步加以探讨与完善。 本篇论文在对企业法律风险进行简要分析的基础上试图对企业如何构建多层次、全方位的公司法律风险的动态防控机制，为 的，应拟制撤诉申请书并报法律事务承办部门负责人、企业规定负责人逐级审批，并于获得批准后，及时向劳动仲裁委员会申请撤诉。对于重大疑难案件，应及时向法律事务 ...
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的，人民法院不予受理”。以上内容突出表明了最高人民法院对于由政府主管部门主导的企业改制视为不属于平等主体之间的民事行为，因而提起民事诉讼，人民法院一直不予受理 终局制度，但一裁终局案件经劳动仲裁裁决后，劳动者向基层人民法院起诉，用人单位也向中级人民法院申请撤销裁决的，应当如何处理，立法却没有规定。对此 ...
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