事件多发，以广东为例，2006年发生企业欠薪逃匿事件669起，2007年786起。2008大幅上升至1985起，涉及职工20.6万人，欠薪总额达6 的相关法律主要有《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》、《劳动保障监察条例》、《工资支付暂行规定》 ...
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上诉。【上诉理由】在审理中，李先生向法院提供了相关证据，向企业讨要11年内法定节假日和双休日的加班工资。该物业公司提出孙先生的起诉已经过了诉讼时效， 日起一年内提出。3.从举证责任的角度出发，根据劳动部《工资支付暂行规定》的规定，用人单位对工资支付凭证、考勤凭证负有两年的保管义务，也就是说对于两年内的 ...
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自己工资是否于法有据？ 第一，职工给单位造成经济损失，用人单位是否有追偿权。 《工资支付暂时规定》第16条规定：因劳动者本人原因给用人单位造成经济 的。为了避免生产事故给用人单位造成损失而无法追偿的尴尬，企业除了在劳动合同书中依法约定相关条款，也可根据实际情况制定切实可行的内部规章制度。(吴春明) ...
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事件多发，以广东为例，2006年发生企业欠薪逃匿事件669起，2007年786起。2008大幅上升至1985起，涉及职工20.6万人，欠薪总额达6 的相关法律主要有《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》、《劳动保障监察条例》、《工资支付暂行规定》 ...
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违规行为，并依法追究有关责任单位和责任人的责任。对违反国家工资支付规定拖欠农民工工资的建筑施工企业，要对其进行曝光，并对市场准入、招投标资格等进行 有关部门推行项目施工现场农民工实名制管理，督促建筑施工企业与农民工签订劳动合同，建立健全职工名册、考勤记录、工资支付等管理台账。有条件的地区要探索建立建设 ...
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技能、劳动强度、劳动责任、劳动条件为基本劳动要素的岗位技能工资制，并根据每年企业经济效益和当地生活费用价格上涨的指数变化，作适当调整。详见《天安公司岗位 基数；根据实际需要安排员工在法定标准工作时间以外工作的工资支付标准，按照《劳动法》和《工资支付暂行规定》（劳部发[1994]489号）以及《中华人民 ...
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生产率增长幅度的，要相应扣减企业职工工资总额与效益挂钩比例或企业工资总额计划。(二)加强企业生产经营资金使用的监督。企业必须在满足生产经营周转资金需要的 合法凭证、无合规手续的，不得对外支付现金(包括支票、汇票等)。(七)加强企业成本费用的监督。企业应严格执行国家规定的成本开支范围和费用开支标准，准确 ...
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生产率增长幅度的，要相应扣减企业职工工资总额与效益挂钩比例或企业工资总额计划。(二)加强企业生产经营资金使用的监督。企业必须在满足生产经营周转资金需要的 合法凭证、无合规手续的，不得对外支付现金(包括支票、汇票等)。(七)加强企业成本费用的监督。企业应严格执行国家规定的成本开支范围和费用开支标准，准确 ...
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待工程款到位后要立即到指定银行补足已支付给农民工工资的工资储备金缺额。工程竣工验收后，建设施工企业要写出职工工资支付情况的书面报告(附全部员工 “不良业主”名单中撤除前，有关部门不予办理新建项目的相关手续。(三)建设施工企业必须按合同规定及时支付分包工程款和支付农民工工资。因建设单位拖欠工程款导致施工 ...
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生产率增长幅度的，要相应扣减企业职工工资总额与效益挂钩比例或企业工资总额计划。(二)加强企业生产经营资金使用的监督。企业必须在满足生产经营周转资金需要的 合法凭证、无合规手续的，不得对外支付现金(包括支票、汇票等)。(七)加强企业成本费用的监督。企业应严格执行国家规定的成本开支范围和费用开支标准，准确 ...
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