28日、2008年1月28日，孙兴堃、李文静先后辞职，离职时我方与孙兴堃、李文静签订了《离职保密协议》，约定孙兴堃、李文静“离职后2年内不应向 。 商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。商业秘密中的客户名单，一般是指由客户的名称、地址 ...
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28日、2008年1月28日，孙兴堃、李文静先后辞职，离职时我方与孙兴堃、李文静签订了《离职保密协议》，约定孙兴堃、李文静“离职后2年内不应向 。 商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。商业秘密中的客户名单，一般是指由客户的名称、地址 ...
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制度，给公司造成直接经济损失。被告滕辉于2002年6月自本公司辞职前后，违反前述《保密协议》的约定，把本公司与北京安普银保科技有限公司（以下简称安 ，商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。 被告滕辉虽与案外人签订了本案涉及的《保密协议 ...
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，黄某辞职，２００１年５月和同年８月，荆某、李某分别辞职。１９９９年８月２３日，黄某、李某、荆某与他人合股开办百合公司，百合公司成立后， 信息的秘密性，即可认定为权利人达到了注意标准。当然，权利人的保密措施应当是客观存在的规章、制度或者保密协议等，使任何一方能够最终接触到商业秘密的人均能够合理地认识到 ...
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回来，也要将侵犯商业秘密的行为消除贻尽日前，华龙面业集团将从该集团辞职的钱浩然告上法庭，要求法院“依法判令被告支付违约金10万元”，理由是钱浩然反了 渠道直接获取，具有客观秘密性；权利人应尽合理的措施，包括口头或局部的保密协议，对职工提出保密要求，去维持它始终处于不为公众所知悉的状态。“单位不能以保护 ...
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及订货单，说明以太人公司的产品已进行了销售并取得了经济效益；证据5．黄兵民聘用合同及保密协议，证明黄兵民曾在以太人公司工作，并负有保密义务；证据 管理局核准登记注册，圣玛特公司正式成立。2000年6月，黄兵民从以太人公司辞职，担任圣玛特公司总经理至今。圣玛特公司主要从事形状记忆合金及其产品的研究、开发 ...
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管理制度，给公司造成直接经济损失。被告滕辉于2002年6月自本公司辞职前后，违反前述《保密协议》的约定，把本公司与北京安普银保科技有限公司(以下简称安普 原因，本人不得而知。本人的个人档案未在东方飞鸿中心存放过，本人是履行了正常的辞职手续后离开该中心的。之后，本人应聘到广景公司工作经手处理了该公司与安 ...
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实业有限公司承担连带责任，其请求显然不能予以支持。关于华业公司与贾某某签订的保密协议中竞业限制条款是否有效的问题。劳动部《劳动关于企业职工流动若干问题的通知》 公司与贾某某是否已经解除劳动合同以及合同约定的竞业限制条款是否有效。贾某某提出辞职，华业公司予以同意并办理了移交手续，领发了工资，故应认定华业 ...
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个月。第十七条用人单位与负有保守商业秘密义务的劳动者，可以在劳动合同或者保密协议中约定竞业限制条款，并应当同时约定在解除或者终止劳动合同后，给予劳动者经济 合同中约定。 《条例》实施前签订的劳动合同，在《条例》实施后发生的劳动者辞职行为，应按《条例》规定执行。但从兼顾公平的角度出发，如果用人单位有证据 ...
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工商行政管理局关于商业秘密构成要件问题的答复》中的解释，权利人采取保密措施，包括口头或书面的保密协议，对商业秘密权利人的职工或与商业秘密权利人有业务关系的 )的主要研究人员，在攻关研究过程中不得调动到其他单位。离休、退休、停薪留职、辞职或调离的人员，在离开原单位一年之内不得从事与攻关内容相关的技术工作 ...
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