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约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除 。 第二十五条除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效: ( ...
//www.110.com/ziliao/article-317115.html -了解详情
的保护措施,主要是与职工签订保密协议和竞业禁止协议。 1.保密协议: 签订保密协议是保护商业秘密的一个重要方式。对此法律有明确规定,《劳动法》第22条规定 禁止的具体行业地域约定清楚,并约定适当高些的违约金,将义务与经济利益挂钩,以便于操作。 竞业禁止与保密协议相比是更高一级的更为严格的保护商业秘密的 ...
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后28天。若不按期支付,则应从逾期第一天起按专用合同条款中规定的逾期付款违约金加付给承包人。33.5总价承包项目的支付工程量清单中的总价承包项目应按 和④相加的金额超过①的金额时,则承包人应将超出部分付还给发包人。41.7协议利益的转让若因承包人违约解除合同,则发包人为保证工程延续施工,有权要求承包人 ...
//hetong.110.com/hetong_11760.html -了解详情
后28天。若不按期支付,则应从逾期第一天起按专用合同条款中规定的逾期付款违约金加付给承包人。33.5总价承包项目的支付工程量清单中的总价承包项目应按 和④相加的金额超过①的金额时,则承包人应将超出部分付还给发包人。41.7协议利益的转让若因承包人违约解除合同,则发包人为保证工程延续施工,有权要求承包人 ...
//hetong.110.com/hetong_11759.html -了解详情
本院予以确认;对证据2、3、4真实性无异议,但表示签订保密协议并非被告真实意思表示,且约定的违约金条款无效;对证据5的真实性无异议,该证据恰好表明解除 根据《上海市劳动合同条例》第十五条、第十七条的规定,劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保密条款或者单独签订保密协议。商业秘密进入公知状态后,保密条款、 ...
//www.110.com/panli/panli_14034858.html -了解详情
约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在 期限内按月给予劳动者经济补偿,劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。除上述规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金 ...
//www.110.com/panli/panli_6845241.html -了解详情
规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。”《劳动合同法》第二十二条规定“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与 保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在 ...
//www.110.com/ziliao/article-144997.html -了解详情
的保护措施,主要是与职工签订保密协议和竞业禁止协议。1保密协议:签订保密协议是保护商业秘密的一个重要方式。对此法律有明确规定,《劳动法》第22条规定“劳动 业禁止的具体行业地域约定清楚,并约定适当高些的违约金,将义务与经济利益挂钩,以便于操作。竞业禁止与保密协议相比是更高一级的更为严格的保护商业秘密的 ...
//www.110.com/ziliao/article-9645.html -了解详情
后28天。若不按期支付,则应从逾期第一天起按专用合同条款中规定的逾期付款违约金加付给承包人。33.5总价承包项目的支付工程量清单中的总价承包项目应按 和④相加的金额超过①的金额时,则承包人应将超出部分付还给发包人。41.7协议利益的转让若因承包人违约解除合同,则发包人为保证工程延续施工,有权要求承包人 ...
//hetong.110.com/hetong_1728.html -了解详情
)工作。原告故请求判令:1、被告立即与华商公司解除劳动关系;2、被告支付违约金人民币(下同)3万元;3、被告承担本案诉讼费。原告为支持自己的主张,于举证期限内向 不得竞争协议》,故仅认可有签订了一份保密协议,但对于原告现提供的协议的内容是否真实,不能确定。此外,对其它证据的真实表示认可。本院认为:被告 ...
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