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高于本人2009年的月平均工资,且被告已实际领取,协议已经履行完毕,被告未能证明该协议的签订存在欺诈、胁迫、乘人之危的情形,且内容不违反法律、行政法规 ,自身完全可以与劳动者签订劳动合同形成劳动关系,根本不需要以方庄矿的名义签订劳动合同。所以龙腾公司改制的文件不适用于方庄矿及其子公司、分公司。一审法院 ...
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高于本人2009年的月平均工资,且被告已实际领取,协议已经履行完毕,被告未能证明该协议的签订存在欺诈、胁迫、乘人之危的情形,且内容不违反法律、行政法规 ,自身完全可以与劳动者签订劳动合同形成劳动关系,根本不需要以方庄矿的名义签订劳动合同。所以龙腾公司改制的文件不适用于方庄矿及其子公司、分公司。一审法院 ...
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高于本人2009年的月平均工资,且被告已实际领取,协议已经履行完毕,被告未能证明该协议的签订存在欺诈、胁迫、乘人之危的情形,且内容不违反法律、行政法规 ,自身完全可以与劳动者签订劳动合同形成劳动关系,根本不需要以方庄矿的名义签订劳动合同。所以龙腾公司改制的文件不适用于方庄矿及其子公司、分公司。一审法院 ...
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高于本人2009年的月平均工资,且被告已实际领取,协议已经履行完毕,被告未能证明该协议的签订存在欺诈、胁迫、乘人之危的情形,且内容不违反法律、行政法规 ,自身完全可以与劳动者签订劳动合同形成劳动关系,根本不需要以方庄矿的名义签订劳动合同。所以龙腾公司改制的文件不适用于方庄矿及其子公司、分公司。一审法院 ...
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高于本人2009年的月平均工资,且被告已实际领取,协议已经履行完毕,被告未能证明该协议的签订存在欺诈、胁迫、乘人之危的情形,且内容不违反法律、行政法规 ,自身完全可以与劳动者签订劳动合同形成劳动关系,根本不需要以方庄矿的名义签订劳动合同。所以龙腾公司改制的文件不适用于方庄矿及其子公司、分公司。一审法院 ...
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泰”商号经营取得我集团正式授权。2、“新银泰”与“银泰”没有关联关系。3、目前,新银泰公司或上海南站广场商业管理有限公司与我集团或集团内任何企业均无任何 银泰”商号之间的有机统一,从而实现答辩人的经济利益。答辩人向法庭提交的商标证明文件已经说明,“银泰”是经国家核准的注册商标,行业也正是答辩人与上诉人 ...
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泰”商号经营取得我集团正式授权。2、“新银泰”与“银泰”没有关联关系。3、目前,新银泰公司或上海南站广场商业管理有限公司与我集团或集团内任何企业均无任何 银泰”商号之间的有机统一,从而实现答辩人的经济利益。答辩人向法庭提交的商标证明文件已经说明,“银泰”是经国家核准的注册商标,行业也正是答辩人与上诉人 ...
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;(三)有履行职责所必需的时间和精力。第十一条 独立董事不得与证券公司存在关联关系、利益冲突或者存在其他可能妨碍独立客观判断的情形。下列人员不得担任证券公司独立 ,并提交以下材料:(一)申请表;(二)证券公司或股东单位的推荐意见;(三)身份、学历、学位证明文件;(四)最近3年内曾任职单位的鉴定意见;( ...
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批转出。人才流动服务机构经审核无误后,及时将档案转递通知单回执退回原单位”,因此本案档案转移手续的程序之一是: ①被告为原告出具解除劳动关系手续; ②原告凭解除劳动关系证明到人才流动服务机构办理档案托管手续; ③人才流动服务机构向被告开具调档函; ④被告接到调档函十五天内,将原告人事档案转递到人才 ...
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公司的总资产的关系是否存在虚假,此非普通担保债权人的审查能力所能及的。概而言之,倘若公司担保债权人对担保公司的章程、决议文件证明资料进行了必要而 后,股东会或者股东大会、董事会决议被人民法院依法撤销或确认无效,也不影响担保公司理应承担的全部责任。[9]这种认识和处理结果,既符合2005年立法机关对 ...
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