补偿加班费么,我现在已经被公司放假2个月企业每月补偿900元,企业放假多久才算是解除合同, 现在我们已经有300多人都是类似情况现在加班的证据企业已经销毁我们该怎样维权,节假日的补偿该怎样计算,我们一年工作300天没有任何加班费,节假日的双倍工资,可以追偿吗?...
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中午干活由于没带安全帽,跟副总说了几句,然后他就以书面形式处罚通知我停工一个月。副总很针对我,别人在聊天还不带帽子他也不说。我们的用工合同员工都没有,两份都在公司,填写时只把两份自己所填的写完,签字。问公司要,公司说都不给、想请问以上2点合法吗?应该怎样维权,维权时需要什么材料...
//www.110.com/ask/question-1157233.html -
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请问本人在一家科技公司工作五年了,因今年公司投标不中,要调我们去其它项目组,我们不去,公司就视为合同中断,公司是否要支付我们的相应赔偿,现在连六月、七月、奖金的工资都不发放,我们劳动者要怎样维权呢?谢谢!...
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工资只是会计拿工资表让我们核对一下并签字,我自己并没有工资表。在2011年11月份公司要求我一次性缴纳2012年医保个人部分,从今年1月份开始从工资中开始扣钱缴纳保险 于今年4月份辞职,辞职后公司告知我保险都未上(包括医保),到时只能退给当初自己缴纳的钱,我是天津本地的,公司属于河北省。我该怎样维权。...
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我购买了某家放开公司的商品房,以入住并得到购房合同及购房发票,因房开公司的原因一直未办理房产证,已经7年了,因为这个原因我一直未交该公司物业管理费及停车费,但近日该物业公司贴出告示要未交物管费的业主在有效时间内交清拖欠物管费,如果不交,将停掉该小区的任何物业所涉及的服务,请问我该怎样维权...
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员工,并已在此单位 服务四年,有的甚至更久,现在合同未到期,开发银行以外包公司服务质量 差为由,要更换外包公司,并要求我们原属西部人力员工与新外包公司签订新 合同,从 号起,请问,前几年的工龄是否要赔偿,签订新合同应注意什 么?怎样维权!很害怕换了新的外包公司,工龄从0计算怎么办,请详细说明,谢谢您!...
//www.110.com/ask/question-130740.html -
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我哺乳期间公司以没有岗位为由不安排工作给,然后让回家休假领600生活费,但是我没同意那方案继续每天来公司上班,但公司以协商未果为由只发了600元生活费给,请问我该怎样维权?...
//www.110.com/ask/question-83256.html -
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到基本工资,加班工资5块每小时,一年一签的劳动合同,试用期3个月,我该怎样维权??? 公司这样做是否违反劳动法?请您在百忙之中抽空帮我解答一下!首先谢谢蒋律师在百忙之中给我的回复!我想请教下这家公司具体是违反了劳动法的那一条?我该如何进行申诉?申诉钱一个准备些什么材料?麻烦您了 ...
//www.110.com/ask/question-30978.html -
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次是全日制五年,应该是2018年3月到期】,员工的工作由新公司承接,工作没有变化,但是新公司重新与员工签订劳动合同,合同期限是三年,请问合理吗?应该 公司第一次签订合同的时间是2008年,2008年以前的工龄原公司没有给补签【员工参加工作以来工作岗位从来没有变化过】,请问我们怎样维权,该得到什么补偿?...
//www.110.com/ask/question-3024001.html -
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,因工作疏忽大意或本人过失造成经济损害的,包括未尽保管义务致使公司财物丢失,未尽谨慎义务致使公司损害发生,应当在损害3日内书面提交说明及损害金额评估。未 公司制度,公司有权单方解除劳动合同。造成损害后,公司有权要求员工一次性赔偿相关损害,亦有权选择逐月扣除工资20%直至赔偿完毕。 这种情况我该怎样维权...
//www.110.com/ask/question-3014636.html -
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