我于2011.04.18号进入公司,与公司签了3年合同,合同到2014年到期,在此期间没有犯大的错误,现公司裁员,单方面与我解除劳动合同,又没有提前30天通知我,请律师帮忙分析一下,我应该怎样跟公司谈赔偿金问题,我又能获得多少赔偿金?...
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本人在公司上班9年半,(本人是由派遣公司派遣到公司任职)因在职期间患再生障碍性贫血,公司以治疗期满为由与我解除劳动合同,请问这种情况我该如何应对?如公司单方面解除劳动合同对我有哪些赔偿?...
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,于2011年7月开始交纳社保,2012年5月9日按公司规定解除劳动合同并正常办理了离职手续,当时人事部是说公司会按规定帮我交清我在职期间的社保金《至2012年4月份为止》,叫我等4月份工资发放以后去社保局转离就可以了,5月底公司4月份的工资到帐后,我6月4号打电话到社保局咨询,社保局说公司没有帮我 ...
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您好,我想请问一下各位专业人士有关劳动纠纷方面的问题。 2004年10月开始我爸爸在家化工厂上班,一开始到2007年12月31日之间都是没半年签一个临时 年4月1日至2014年3月31日两份合同,2012年2月1日该厂以公司组织机构重整等原因解除劳动合同关系。 厂里面说2008年1月1日至2008年 ...
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颈椎病请假在家休息至现在有不到2个月时间,现在公司想我提出要协商解除劳动合同,对我进行一定的赔偿。我想提几个问题请律师帮我解答一下:1.公司应对我进行 算出来的。3.自1998年4月至1999年12月期间未签订合同也没上保险,这20个月的保险是否由公司给我补交,补交后是否还应对我进行赔偿(每个月支付两 ...
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签署劳动合同至2014年3月,试用期三个月,由于试用期间表现优异公司特批提前一月转正。7月公司新调任来一名女领导,管理风格很受争议,在做一些事情时 事情咨询: 1.如果她主动要求我离职,而我已经怀孕了,应该如何处理? 2.如果公司要求解除劳动合同,应该给我怎样的赔偿比较合理? 3.如果我要申请劳动仲裁 ...
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律师您好: 我是从事机械类的服务工程师,现在公司要与我解除劳动合同,我已工作五年,在工作中因公受伤两次,受伤当天通知了公司,后有邮件的形式通知了公司领导, 给申报工伤{腰部扭伤和三吨叉车碾压过脚,至今腰部不能从事过重的工作},现在公司要与我解除合同,应给与怎样的赔偿?希望能得到您的电话回访,谢谢!急!...
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公司已工作满3个月,昨天通知我交接工作去财务结算工资,我签订的是2年劳动合同。试用期应该不超过2个月。如今是刚好3个月,无故让我结工资。没有 月内签劳动合同,直到要满2个月才签劳动合同) 3:公司严重超时加班 4:公司无故与本人解除劳动关系(没有口头或书面通知,就是通知去财务结算工资) 以上我只有厂证 ...
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我们公司是从事房地产开发的,目前的项目完毕,要调配我到下一个外地的项目,我不愿意去,但是劳动合同到8月20日才到期,合同上也标明我的工作是由公司来调配的。请问这种情况下,公司目前要跟我解除劳动合同,我有一个月的补偿金吗?...
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企业合资期满,公司不再继续,或以另外公司经营,企业与无固定期合同员工解除劳动合同,给予无固定期限劳动合同员工一倍补偿是否合法?无固定期限劳动合同员工是否可以要求两倍补偿?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-378034.html -
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