拿出电子邮件、网络聊天记录、视频或者公司门禁系统等作为证据,那么在劳动仲裁或为诉讼时这些证据到底能否作为有效的证据使用呢?我们在此抛砖引玉, 部门进行鉴定实属不易,因此我们一般会建议当事人去公证机关进行公证。根据《最高人民法院关于行政诉讼证据若干问题的规定》第六十四条 以有形载体固定或者显示的电子数据 ...
//www.110.com/ziliao/article-373637.html -
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关于成都劳动仲裁裁决分项金额计算、裁决书是否应当表明为一裁终局及法院是否受理用人单位起诉? 成都2012年最低工资是1050.我申请劳动仲裁的赔偿金为12555元。 漏掉一个字,但是邮寄单的邮寄名称是对的,证据材料里该单位名称也全是正确的,请问单位能否据此提出仲裁委仲裁程序有误向法院提起撤销并被受理?...
//www.110.com/ask/question-995499.html -
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,且必须签署无异议意见回执,否则不发放任何经济补偿。我想劳动仲裁,但仲裁院的人告诉我现在不属于劳动争议事实,需要拿到这部分经济补偿金及终止劳动合同证明 仲裁。我想咨询下,如果我在公司发给我的终止劳动合同通知书回执上签属了无异议意见后,会否对后续仲裁造成不利或者以后还能否就差额部分的经济补偿金进行仲裁? ...
//www.110.com/ask/question-679595.html -
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与我协商未达成一致的情况下,强令调换我的工作岗位,问题是我当时没有看清楚关于劳动合同里关于变更合同可以提出解除并得到经济赔偿的相关规定,我在被调换工作岗位工作了两个月以后我才去当地人力资源保障局申请劳动争议仲裁,但是我在调换两个月的工作期间没有同意和厂方重新签订新的劳动合同,一直试图 ...
//www.110.com/ask/question-564595.html -
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与我协商未达成一致的情况下,强令调换我的工作岗位,问题是我当时没有看清楚关于劳动合同里关于变更合同可以提出解除并得到经济赔偿的相关规定,我在被调换工作岗位工作了两个月以后我才去当地人力资源保障局申请劳动争议仲裁,但是我在调换两个月的工作期间没有同意和厂方重新签订新的劳动合同,一直试图 ...
//www.110.com/ask/question-564592.html -
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(同一法人、同一大股东)至2010年1月26日离职。 请问? 1、在第一家公司的劳动仲裁的起始时间应该如何认定? 2、 是按第一家公司的工作调动时间、还是按后一家公司的离职时间(2010年1月26日)开始什算劳功仲裁的起始时间? 3、2010年10月23日对第一家公司的劳动纠纷申请劳动 ...
//www.110.com/ask/question-511600.html -
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,老人向法院以双方是劳动关系起诉了公司。一审时,法院认定双方是劳动关系(此间公司没有出具劳动仲裁的相关材料)判决公司赔偿老人拖欠工资,经济补偿金等35532元。公司不服上诉,二审时公司拿出仲裁执行时单据。因此现在很被动,不知道该如何是好? 请相关人士参谋下,作为老人该如何维护 ...
//www.110.com/ask/question-85058.html -
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河南省劳动厅:你厅《关于劳动争议案中商业秘密侵权问题的请示》(豫劳函(1999)20号)收悉。经研究,现函复如下:一、《中华人民共和国反不正当 保守商业秘密的内容,由于劳动者未履行,造成用人单位商业秘密被侵害而发生劳动争议,当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,仲裁委员会应当受理,并依据有关规定和劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_100052.html -
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河南省劳动厅:你厅《关于劳动争议当事人对更正裁决不服是否有申诉权问题的请示》(豫劳裁〔1996〕01号)收悉,经与最高人民法院协商,现函复如下:劳动争议仲裁委员会可对未向法院起诉,已发生法律效力而且确实有错误的裁决书,通过监督程序予以纠正。如果劳动争议仲裁委员会就 ...
//www.110.com/fagui/law_32121.html -
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,现在可不可以申请劳动仲裁,控告公司违法解除合同,会不会超过劳动仲裁时效。 最高院关于劳动争议解释二:在劳动关系存续期间产生的支付工资争议,用人单位能够证明已经书面通知劳动者拒付工资的,书面通知送达之日为劳动争议发生之日。用人单位不能证明的,劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日 ...
//www.110.com/ask/question-2678679.html -
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