公办学校借办分校、实验校名义按民办学校运行机制收费的行为，依法规范公办学校参与举办民办学校的行为；严禁在义务教育阶段办重点校、重点班，严禁以实验班等名义额外 ），对省政府各部门、具有行政管理职能的事业单位和社团组织举办的各类评比达标表彰活动进行全面清理，凡不符合法律法规规定或不符合实际需要，要求基层、 ...
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应急条例》等有关公共卫生法律法规，制定本办法。关联法规：全国人大法律（1）条国务院行政法规（1）条第二条 构建科学完善的全民公共卫生体系，应当 标准》；(二)到2005年，所有乡镇卫生院产房设置要达到《自治区乡镇卫生院产科设置基本标准》，配备产床、新生儿远红外线辐射抢救台和冷暖空调器等设施。村保健员 ...
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企业或社区党组织管理，做到“有组织”。经过一个较长时期的努力，随着经济社会发展水平的提高和国家法律法规不断完善，在住房安排、子女教育、社会保障、 要求。推进名校集团化战略，使外来务工人员子女同等享受杭州优质教育资源。民办外来务工人员子女学校教师的资格认定、职称评定、业务培训、教科研活动、评先评优等方面 ...
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社会事业领域资产重组，继续推进面向市场的应用型科研机构转企改制，引导和规范发展民办学校，鼓励不同经济成份创办多种形式的医疗机构，完善社会资本进入文化、体育 政务，提高行政效率，降低行政成本。加快投资体制改革。进一步确立企业的投资主体地位，除法律法规明确规定需要审批或核准外，其他投资项目均改为备案制。 ...
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。要从大处着眼，一是要对省、市、区县、街道、社区各级功能(也包括民办)的层次分工，进行很好研究，并进行合理布局，做到充分发挥各级服务机构作用， 。 重要条件：(1)具备境外就业中介机构经营许可证；(2)设置专岗，配备具有法律、外语等专业资格、熟悉有关境外就业法律法规的专职工作人员；(3)确认境外雇主的 ...
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一是在城市同国有企业、民办学校、职业中学挂钩，建立城镇劳动力资源基地。针对企业富余人员不断增加、民办和职业学校毕业生就业难的问题，他们主动与国有大中型企业 被中心辞退。在工资分配上，打破以往照搬行政人员工资标准的做法，实行浮动工资制，即把原来基本工资的一部分拿出来浮动，把这部分工资与中心服务效益挂钩， ...
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《义务教育法》和《民办教育促进法》等有关法律法规要求，继续做好本市公立转制学校深化工作。 15、推进教育信息化工作。贯彻落实教育部召开的东部地区中小学教育 定级评估办法》及《评估指标体系》；研制《本市民办非学历教育机构设置标准和准入办法》。 七、进一步加强学校德育工作，优化育人环境 23、贯彻中央8号 ...
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。13．加强教育国际交流与合作，积极引进国（境）外优质教育资源。鼓励国外教育机构依照我国法律、法规，在非义务教育阶段与我省教育机构合作举办高水平学校 打破身份界限，建立起职务能上能下、待遇能高能低、人员能进能出，充满生机与活力的事业单位用人机制。完善民办学校的社会保障和服务体系，包括建立教师资源配置的 ...
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校长队伍。市、区财政部门按规定比例核拨核定教师培训经费。民办学校举办者也要按本校教职工年度工资总额的1.5～2%安排教师继续教育经费。大力实施“农村教师（校长 适龄儿童少年不因家庭经济困难而失学。关爱、帮助、转化品行有缺点的学生，不得违反法律法规开除未成年学生，努力消除辍学现象。思明区、湖里区、海沧区 ...
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十二五”教师培训工作实施细则，完善管理体制、创新机制、加强保障，并把民办学校教师培训纳入区县教师培训体系。加强对本区县教师培训工作管理，确保培训质量 有关知识产权、著作权等相关法律法规。2.内容要求：须符合《上海市“十二五”中小学、幼儿园教师培训工作实施意见》中的教师培训课程设置要求、符合每年由上海市 ...
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