的问题；证据6即退休证，是由于当时工作组有一个对豫源化电公司职工可以提前五年办理退休手续的优惠政策，杨玉娥、赵瑞霞、成小花三人符合该政策要求， 化学公司承担，但仍以豫源化电公司的名义缴纳，所以，该证据不能证明原告与豫源化电公司存在劳动关系；关于实际从事特殊工种人员名单，虽然该文件落款日期为2008年7 ...
//www.110.com/panli/panli_28248087.html -了解详情
的问题；证据6即退休证，是由于当时工作组有一个对豫源化电公司职工可以提前五年办理退休手续的优惠政策，杨玉娥、赵瑞霞、成小花三人符合该政策要求， 化学公司承担，但仍以豫源化电公司的名义缴纳，所以，该证据不能证明原告与豫源化电公司存在劳动关系；关于实际从事特殊工种人员名单，虽然该文件落款日期为2008年7 ...
//www.110.com/panli/panli_28243359.html -了解详情
于2007年8月31日获悉，被上诉人是以我从事特殊工种为依据提前5年批准上诉人退休，剥夺了上诉人5年的劳动权利。上诉人自1959年到县发电厂（今 。劳险（1999）9号《河南省劳动厅关于切实加强企业职工退休审批工作，制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》第二条第5款“任何单位和个人 ...
//www.110.com/panli/panli_153407.html -了解详情
的某一期限，具体规定按照本合同第180条关于竞业限制的要求执行。 第18章 合同变更第133条 本合同所指的劳动合同变更，系特殊情形下劳动合同的履行 乙方提前三日以书面形式通知甲方后，可以与甲方解除本合同；试用期满后，乙方提前三十日以书面形式通知甲方后，可以与甲方解除本合同。 第156条 发生以下情形 ...
//hetong.110.com/hetong_7889.html -了解详情
，国家统计局1990年第1号令发布实施的《关于工资总额组成的规定》中的构成内容进行了调整，即将其中“特殊情况下支付的工资”，分列在“计时工资”、“其他工资”两 的冬季取暖补贴，不包括集体供热开支。10．其它包括离休、退休、退职人员易地安置的安家补助费、洗理费、物价补贴、粮贴、房贴、水电补贴、少数民族 ...
//www.110.com/fagui/law_178569.html -了解详情
对劳动者付出的劳动，一般可参照本单位同期、同工种、同岗位的工资标准支付劳动报酬的规定只不过是恢复到原来的状态的体现；《劳动法》第九十七条由于用人单位的原因 工资，超过怎么处理 《工伤保险条例》第三十七条是关于职工因工死亡待遇的规定，按此规定，因工死亡的待遇有三项：1.丧葬补助金；2.供养亲属抚恤金；3 ...
//www.110.com/ziliao/article-132633.html -了解详情
社会保障局、上海市医疗保险局关于实施《上海市工伤保险实施办法》若干问题的通知—沪劳保福发（2004）38号上海市高级人民法院《关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》的解答—沪高法民—[2003]39号上海市高级人民法院民一庭关于审理劳动争议若干问题的解答－沪高法民一（2002）6号上海 ...
//www.110.com/ziliao/article-340183.html -了解详情
为人的加害部分亦难以证明，故作为共同危险行为依据侵权责任法第十条关于共同危险行为的规定判决行为人承担连带责任。 第二种观点认为，侵权责任法未将无意思联络 的不确定性，而且该损失尚未实际发生，损失数额也无法确定。对于尚未达到退休的劳动者，因用人单位未为其缴纳社会养老保险费，要求用人单位赔偿给其造成损失的 ...
//www.110.com/ziliao/article-275731.html -了解详情
为人的加害部分亦难以证明，故作为共同危险行为依据侵权责任法第十条关于共同危险行为的规定判决行为人承担连带责任。 第二种观点认为，侵权责任法未将无意思联络 的不确定性，而且该损失尚未实际发生，损失数额也无法确定。对于尚未达到退休的劳动者，因用人单位未为其缴纳社会养老保险费，要求用人单位赔偿给其造成损失的 ...
//www.110.com/ziliao/article-275389.html -了解详情
为人的加害部分亦难以证明，故作为共同危险行为依据侵权责任法第十条关于共同危险行为的规定判决行为人承担连带责任。 第二种观点认为，侵权责任法未将无意思联络 的不确定性，而且该损失尚未实际发生，损失数额也无法确定。对于尚未达到退休的劳动者，因用人单位未为其缴纳社会养老保险费，要求用人单位赔偿给其造成损失的 ...
//www.110.com/ziliao/article-255038.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务