公司,但是钱不赔偿完就不给开离职证明,请问这是合法的吗???(公司约定的培训费高于实际支付的,我知道这是不合理的所以才不能履行赔付,但是我急着要离职证明,这就必须先赔偿完我才能拿到离职证明吗?)是否有办法先拿到离职证明再慢慢与公司协商减少赔款呢?...
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公司,但是钱不赔偿完就不给开离职证明,请问这是合法的吗???(公司约定的培训费高于实际支付的,我知道这是不合理的所以才不能履行赔付,但是我急着要离职证明,这就必须先赔偿完我才能拿到离职证明吗?)是否有办法先拿到离职证明再慢慢与公司协商减少赔款呢?...
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一家民营医院上班，于2011年3月24日提交了辞职申请，董事长已经签名。上面填写的拟离职日期是2011年4月24日，由于本人当时是孕足月准备待产，在上面同时 17日生了宝宝，之后一直在家休息，没去办理离职手续，拟定明日8月2日回去办理，请问我休息期间的社保医保问题，单位部分医院得帮我出还是得自己负责？...
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，或是有些上了几天班就自动离职了，如果不收工衣费，我们两套工衣就几百元的成本就流失了，能不能以工衣费折旧方式在员工离职中扣折旧费，不收回工衣，公司应该怎么做与劳动发不冲突？有些员工不愿意买社保，如果不买的话，要员工自己签名确认不买吗...
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我们是一家超市，员工流动性很大，有些刚进不到一个月或两三个月就离职或是自动离职，社保还没生效就离职，或是有些上了几天班就自动离职了，应该怎么做呢？如果不收工衣费，我们两套工衣就几百元的成本就流失了，公司应该怎么做与劳动发不冲突？...
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劳动合同），在公司工作了三年我了，现我按公司规定提前一个月（30天）提出离职申请，我们主管在审批辞工书上写到同意申请，但要在工作交接完毕后方可离职，那如果在一个月内没有招到人交接，我可以按申请在一个月到期就离职吗？那我的工资会不会给扣除？ 我们公司发放工资是由总部统一按排发放的,离职后工资也 ...
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你好,我们公司总部在中山，在深圳办事处工作，我在公司工作了三年多,原本跟公司签定的合同是四年,现我按公司规定提前一个月（30天）提出离职申请，我们主管在审批辞工书上写到同意申请，但要在工作交接完毕后方可离职，那如果在一个月内没有招到人交接，我可以按申请在一个月到期就离职吗？那我的工资会不会给扣除？...
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，原来公司也有帮我买社保，医保与公积金的。如果我与新公司说我与原来的公司没有签过劳动合同的，所以开不到离职证明，这样行不行，如果要接下我的社保 是被原来公司开初的吗？我在2010年8月被原公司开除，是因为公司内部问题，客户生气，公司说为了平复客户就只好开初我，但不明这么说，因为客户现在是我在跟，不关我 ...
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公司总部在南京，所以到现在一直没有拿到自己应该拿到的合同原件，请问这份合同是否有效？我在7月底因为某些原因离职，合同上说明试用期只要3天提出就行，我也是提前 有没有什么法律规定，离职手续的办理时间最长期限是多久？？另外，现在9月份了，我的7月份的工资，还没有发给我，请问公司这么做是不是有问题？谢谢您的 ...
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公司总部在南京，所以到现在一直没有拿到自己应该拿到的合同原件，请问这份合同是否有效？我在7月底因为某些原因离职，合同上说明试用期只要3天提出就行，我也是提前 有没有什么法律规定，离职手续的办理时间最长期限是多久？？另外，现在9月份了，我的7月份的工资，还没有发给我，请问公司这么做是不是有问题？谢谢您的 ...
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