区人民政府，市政府各部门、各直属单位：为进一步贯彻落实《市委、市政府关于加快农村经济和社会发展的若干意见》(甬党[2003]4号)精神，提高我市农民的整体 2003]4号)关于“从市和县级土地出让金净收益中提取1％，重点用于农村劳动力培训、转移和山区移民”的精神，对受训的农民进行补助。补助原则：按现行 ...
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调优、调强、调大、调活，实现布局合理、结构优化、产业升级、产品更新的目标，为农村富余劳动力转移创造更多的就业门路。乡镇企业要把发展重点转移到发展 的重要途径，当前，要重点抓好以下3点：一是积极探索多样化的培训方式。开展公共培训、技能培训、定向培训等，优化劳务输出人员结构，满足市场对较高层次劳务人员的 ...
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特大防洪、抢险、森林防火、抗旱等紧急任务需要临时动用农村劳动力，须经县级以上人民政府批准。除此之外，动用农村劳动力应当实行自愿或有偿。（六）稳定农业税政策。改革后 发放的管理办法，实现“保工资、保运转、保安全”的基本目标。在中央财政转移支付补助的基础上，省、市、县财政要进一步调整支出结构，加大财政转移 ...
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解决了十三亿人口吃饭问题；乡镇企业异军突起，小城镇蓬勃发展，农村市场兴旺繁荣，农村劳动力大规模转移就业，亿万农民工成为产业工人重要组成部分，中国特色工业化、城镇化、农业 以规范和制约权力运行为核心，全面推进政务公开、村务公开、党务公开，健全农村集体资金、资产、资源管理制度，做到用制度管权、管事、管人。 ...
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解决了十三亿人口吃饭问题；乡镇企业异军突起，小城镇蓬勃发展，农村市场兴旺繁荣，农村劳动力大规模转移就业，亿万农民工成为产业工人重要组成部分，中国特色工业化、城镇化、农业 以规范和制约权力运行为核心，全面推进政务公开、村务公开、党务公开，健全农村集体资金、资产、资源管理制度，做到用制度管权、管事、管人。 ...
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财政困难的乡镇必须建立工资专户，优先保证工资发放。(三)建立和完善对乡镇财政转移支付制度。规范运作，保证乡镇组织正常运转，促进乡镇经济和社会事业发展。( 劳动积累工和义务工不得跨乡镇使用。除防洪、抢险、抗旱等紧急任务可临时动用农村劳动力外(事后应报县级政府审查备案)，任何部门和单位均不得要求农民无偿出 ...
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好一所示范性中等职业学校。普通高中与中等职业教育招生数和在校生保持大体相当。到2010年，培训农村劳动力500万人次以上。由省教育厅负责。 3、切实做好农村 依照法律法规和政策规定的比例用于教育，不得截留和挪作他用，更不允许用转移支付资金顶抵本级财政对教育的拨款。各级政府要加强对义务教育专项经费的审计 ...
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受教育的程度，使贫困地区不再出现新文盲。(六)积极发展和扩大劳务输出。制定有利于劳动力转移的政策，支持和鼓励贫困地区向发达地区、小城镇和国外输出劳动力 重用。要把重点县、乡的干部培训纳入计划、优先安排，切实提高其组织领导扶贫开发工作的水平。(三)加强贫困地区农村基层组织建设。按照“五个好”的要求，加强 ...
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乡村财政财务会计核算、电算化管理和财政财务规章制度建设，切实搞好乡镇财政干部业务知识培训，以适应新时期财政支持和服务“三农”工作的需要，将乡村财政财务管理工作 ，在农户自愿的基础上发展多种形式的适度规模经营，积极创造条件把农村富余劳动力转移出去。二是积极稳妥地促进城镇化。坚持走具有中国特色的城镇化道路 ...
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就业准入制度的制约机制，积极在本区开展就业前的劳动预备制度培训工作。二、从源头抓起，重视农村富余劳动力转移工作。各区、县（市）劳动和社会保障部门要把 ，促进劳动力合理、有序、规范流动。三、充分利用教育资源，切实有效地开展培训。各区、县（市）劳动保障部门要协调有关部门，合理利用当地教育资源，充分发挥本 ...
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