。 八、理事会和执行董事会在受权范围内，为执行协会的业务可制定必要和适当的规章制度。 九、协会理事和副理事担任职务均无报酬。 第三节 投票 一、每一创始会员国 执行董事的会员国有特殊影响时，该国得按第六条第四节第七款规定，派遣代表出席。 二、如执行董事会已按上述第一款规定作出裁决，任何会员国仍可要求将 ...
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员工被要求补签劳动合同，员工变成由上海一家劳务输出有限公司东莞分公司派遣到上海工作，给员工办的是东莞的社保卡。公司的做法对不对?职场话题众人关心。今天， 求职过程中确有不诚实行为，但是这种行为不应对公司的录用产生决定性影响。第三，以严重违反用人单位的规章制度为由解除。张女士有不诚实行为可以批评，但根据 ...
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，很多劳动者与用人单位并未签订相应的劳动合同，或者签订的是其他名目的诸如劳务合同，派遣合同等，这就给劳动者维权带来了很大的困难。法律上在鉴定 用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;其次，用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者接受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动 ...
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