,被告在未经原告允许的情况下,无故擅自离开原告工作岗位,应视为被告单方解除劳动关系。被告辩称要求原告支付其经济补偿金6 000元的抗辩理由,没有法律依据,本院 共和国劳动合同法实施条例》第六条、第七条,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条之规定,判决如下:一、驳回长沙A物流有限公司的诉讼请求。二 ...
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年限为21年,每月工资700元计算,根据上述法律规定,被告应当支付原告解除劳动合同经济补偿14700元。但被告以经济效益不好为由拒绝支付。2008年8月30日 、法人和其他组织的权利和利益而作的特别规定除外”,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》关于1年的仲裁时效规定,明显是为了保护劳动者利益而作特别 ...
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解除编外人员用工关系协议书》并领取经济补偿金、社会养老保险金及医疗保险金后,双方劳动关系已经终止,现在申诉人提出要求被诉人为其参加养老、医疗、失业保险并补缴费用 仲裁法》实施之前,仲裁时效期间的确定不应适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,故其主张不能成立,不应支持。依照《中华人民共和国劳动法》第 ...
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解除编外人员用工关系协议书》并领取经济补偿金、社会养老保险金及医疗保险金后,双方劳动关系已经终止,现在申诉人提出要求被诉人为其参加养老、医疗、失业保险并补缴费用 仲裁法》实施之前,仲裁时效期间的确定不应适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,故其主张不能成立,不应支持。依照《中华人民共和国劳动法》第 ...
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解除编外人员用工关系协议书》并领取经济补偿金、社会养老保险金及医疗保险金后,双方劳动关系已经终止,现在申诉人提出要求被诉人为其参加养老、医疗、失业保险并补缴费用 仲裁法》实施之前,仲裁时效期间的确定不应适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,故其主张不能成立,不应支持。依照《中华人民共和国劳动法》第 ...
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解除编外人员用工关系协议书》并领取经济补偿金、社会养老保险金及医疗保险金后,双方劳动关系已经终止,现在申诉人提出要求被诉人为其参加养老、医疗、失业保险并补缴费用 仲裁法》实施之前,仲裁时效期间的确定不应适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,故其主张不能成立,不应支持。依照《中华人民共和国劳动法》第 ...
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交纳,但从1996年至2007年7月,被告未交纳住房公积金,因原告和被告已解除劳动合同,请求判令被告为原告张艳波补交住房公积金7374.96元,为原告徐海茎补交 人民共和国劳动法》第七十七条第二款、第八十条第二款和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十二条第一、二、三款之规定,判决如下:驳回原告张 ...
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年申请仲裁期间。故原告张西珍要求被告新世界实业公司为其办理失业证,支付解除劳动合同补偿金7478元,支付失业救济金10560元,本院不予支持。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款之规定,判决如下:驳回原告张西珍的诉讼请求 ...
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月共应补付4950元合法有据,除仲裁确定的内容以外,原告还应支付被告解除劳动关系所引起的补偿费用4950元。 原告向本院提交的证据材料有:1.仲裁裁决书一份 《中华人民共和国劳动法》第七十二条、第八十二条,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定,判决如下: 一、限原告联合网络通信公司延津 ...
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劳动保障行政部门赋予了更多的指导、协调和监督职责。为更好地履行《劳动争议调解仲裁法》赋予的职责,经市仲裁委员会研究,决定对市仲裁委员会原管辖范围 渡口区、北碚区、巴南区、渝北区、经济技术开发区、高新技术产业开发区行政区域内的下列劳动争议案件:(一)在市工商行政管理局登记的注册资本500万美元以上的外商 ...
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