林月平均工资为37 907.34元。 上述事实,有双方当事人的陈述,劳动合同书,辞职信及复函,郑州市劳动争议仲裁委员会郑劳仲案字(2008)第190号 重组前中原航空公司的权利和义务。 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议,依法订立的劳动合同即具有法律约束力,当事人必须按 ...
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舰月平均工资为44 331.55元。 上述事实,有双方当事人的陈述,劳动合同书,辞职信及回函,新郑市劳动争议仲裁委员会新劳仲案字(2009)第17号仲裁 重组前中原航空公司的权利和义务。 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议,依法订立的劳动合同即具有法律约束力,当事人必须按 ...
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,我公司不应当承担责任。 综合诉辩双方当事人的主张,本案争议的问题是:上诉人赵丽梅的上诉主张能否成立。 二审经审理确认的事实与一审判决确认的事实 第三人昆明百货大楼(集团)股份有限公司解除劳动合同后,上诉人赵丽梅与被上诉人百货大楼商业有限公司之间继续履行原合同的权利和义务。由此可以看出,上诉人赵丽梅 ...
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第四十七条规定了终止劳动合同也应支付经济补偿金。 这些规定与《劳动法》第二十条第二款劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意延续劳动 的价值。通过规范劳动者和用人单位的权利和义务,保护劳动者的合法权益,充分发挥劳动者的主观能动性,提高用人单位的劳动生产率和经济效益,减少纠纷,维护社会政治 ...
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申请批准解散合营企业,或者申请批准另找合营者,承担违约方在合营合同中的权利和义务。守约方未按照前款规定向原审批机关,申请批准解散合营企业或者申请 股东的意见。但是董事会毕竟不是全体股东组成的股东会,更不能代表股权变更双方当事人的意见。因此2001年修订的《中外合资经营企业法实施条例》对此进行了修订。在 ...
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,我公司不应当承担责任。综合诉辩双方当事人的主张,本案争议的问题是:上诉人赵丽梅的上诉主张能否成立。二审经审理确认的事实与一审判决确认的事实 第三人昆明百货大楼(集团)股份有限公司解除劳动合同后,上诉人赵丽梅与被上诉人百货大楼商业有限公司之间继续履行原合同的权利和义务。由此可以看出,上诉人赵丽梅主张 ...
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的,是双方真实意思表示,应受法律保护,双方应当如实履行合同约定的权利和义务。在合同履行期间,双方就离职问题产生纠纷及分歧,按照双方所提供的证据及意思表示,双方均一致要求解除原《劳动合同》,劳动仲裁部门裁决潘天彬继续履行原《劳动合同》不符合事实及 ...
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书记员由×××担任,负责庭审记录工作。(三)告知当事人在仲裁委员会送达的受理材料和应诉材料中均载明了当事人有关仲裁的权利和义务,首席仲裁员或独任仲裁员不再向 内调解――首席仲裁员或独任仲裁员根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十二条的规定,现征求当事人的意见,是否愿意在仲裁庭主持下进行调解。如 ...
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的规定;(三)双方当事人是否在平等自愿、协商一致的基础上签订劳动合同;(四)劳动合同条款是否完备,形式是否规范,双方的权利和义务是否明确,文字表达是否准确 的行为,要求重新处理;(五)参与调解劳动合同争议;(六)依法支持和帮助劳动者申请仲裁或者提起诉讼。关联法规:全国人大法律(1)条第三十四条 工会 ...
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年10月19日,代XX向重庆市九龙坡区劳动争议仲裁委员会就赔偿金等提起仲裁。重庆市九龙坡区劳动争议仲裁委员会2010年10月27日作出超时未决定受理案件 的事实与一审审理查明的事实相同。本院认为,劳动合同是劳动关系双方当事人依法约定的明确双方权利和义务的协议。劳动合同的作用不仅包括证明用人单位与劳动者 ...
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