培训协议再次承诺向用人单位提供服务。所以，服务期与劳动合同期限之间的关系是特殊与一般的关系，本质上并没有区别，但由于用人单位额外提供了待遇或出资提供了 劳动合同制度中还可以看出，基于对劳动者择业自由权利的保护，我国在固定期限劳动合同与无固定期限劳动合同中均赋予了劳动者无因解除权，劳动者只需要提前三十日 ...
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之间的相关以及它们与其他类权利的区别{9}。 我国现有的劳动法也认为劳动权是一束权利，是指劳动者依据劳动法律、法规和劳动合同所获得的一切权利。《劳动法》 权、离职权、解除劳动合同权、受聘权等在内的变更终止劳动权。为了维护劳动者权益和平衡劳动关系，我国《劳动法》规定了集体劳动权。集体劳动权是现代劳动权的 ...
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）可见，知识产品进入公有领域，也仍然具有一定的垄断性或特权性；知识产品的运用与普通物的运用一个很大的区别在于需要追加复杂劳动。我可能拥有一个捕鼠器的专利。但 产权协议》第28条之二规定：专利所有人还应有权转让或通过继承转移其专利，应有权缔结许可证合同。该规定强调了专利的可继承性，但未规定无人继受的无主 ...
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的受害人。对于我国民事诉讼法第54条、55条中关于代表人诉讼制度的分析，也应当区别对待，不宜在代表人诉讼和公益诉讼之间直接划等号。不过，这并不妨碍 《工会法》第20条、2007年《劳动合同法》第56条规定工会可以作为集体合同争议的当事人。工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行平等协商，签订 ...
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》中正式被视为作者，但其第26条仅作了原则性的规定，既没有明确何谓雇主和雇佣作品，也没有区分雇佣关系与合同关系之间的区别。这为后来法院的判决提供 的范畴被划分为两类：(1)雇员在其工作范围内完成的作品；(2)满足如下条件的委托作品：①该作品属于集体作品、电影或其他视听作品、翻译作品、附属作品、汇编作品 ...
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与以属地主义原则为基础的国家法存在矛盾。几乎所有的乡规民约都严格规定村内和村外成员的区别，外来人口即使是短期的，也需要办理登记。农村习惯法 法律就应当确认并保障这种约定，这样有利于稳定乡规民约、村规民约成员之间以及成员与集体之间存在的利益关系。而乡规民约、村规民约的生效应该是国家通过法律评价当事人意思 ...
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国有化或者有偿征收。[8] 由此观之，宪法实际上是将 城市与土地国有制等同，将农村与土地集体所有制等同，进而使城市与农村的区别转化为土地属于国家还是属于农民 私法治理机制（修改或者解除合同）来控制和约束抽象的集体行使土地集体所有权的行为；最后，农民集体的成员并非不可以退出集体，只是当其试图不得不退出 ...
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用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。 关于劳动争议的上述两种界定，其区别主要在于：（1）界定方式不同。《条例》主要是 规定。 （二）内容要件欠缺。除国家的法律、法规和政策外，集体合同的效力高于内部劳动规则。这是因为，集体合同是工会代表全体劳动者与单位行政依法签订的， ...
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契约关系的比较（第二种比较）。作者仍从数个方面阐述了两者的区别，只是与第一种比较相比，论述的方面略有变化而已。（1）可度量性和精确性。与原始关系 浅薄的理论根基，笔者暂时还无法在此问题上得出实质性的突破，但是，如果把契约的理念引入诸如行政合同等相关软行政法的研究领域，是否会对提高行政效率、建设通明高效 ...
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全部或营业的一部分。但当我们将其仅仅视为纯财产时，此时的营业财产与重大财产就没有区别了。上述区分并非仅有理论意义，也具有实践意义。因为，营业转让和财产 包括移转营业上发生的劳动关系、聘任关系，介绍客户关系。二是营业转让人竞业禁止义务。这一义务产生的根据既源于法律的规定，也源于营业转让合同的约定。前已述 ...
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