建筑公司提供法律服务，代理诉讼。协议到期后，环城建筑公司与赵天祥又续签了与上述协议内容相同为期2年的合同，至1995年6月1日止。在1992 ，与被上诉人赵天祥没有直接的利害关系。被上诉人以个人名义起诉我公司不能成立。被上诉人索要代理费没有法律根据，违反律师暂行条例“律师承办业务，由顾问处统一接收委托 ...
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.5.7签的第一份劳动合同，期为一年到2013.5.6到期，2013.2.3时我检查出怀孕了，2013.5中旬公司总经理以公司不想和我续签合同与我谈话。说我 公司想与我解除劳动合同，我都能提出哪些要求？ 在女职工怀孕期和哺乳期因公司提出要求，让女职工放假而不给开工资只给交保险合法吗？ 我个人认为不合法 ...
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一份3年的劳动合同，合同到期后我又续签了3年。目前续签的时间刚过了不到2年，我因个人发展问题想离职换单位，所以已经向公司提交了离职申请(提前 的保密协定，正文中关于主动辞职的说明如下： 员工有权解除与公司签订的劳动合同协定，但必须提前三个月通知公司总经理，并提前一个月提交正式辞职报告，在按公司规定办理 ...
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请输入你本人于2011年2月与用人单位签署了3年的劳动合同，在入职后的当年不幸被查出甲状腺乳头状癌，做了甲状腺全切手术。当时为了保住 即返回工作岗位，一直保持在岗工作状态。目前离本次合同到期还有半年时间，个人感觉公司在合同到期后的续签可能性不大，请问如果合同到期不续签的话怎样才能争取我的个人利益最大化 ...
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将继续有效，但双方应及时办理续订合同。续订后的劳动合同条款可以完全或者部分与本合同不一致，以双方续签后重新订立的劳动合同为准。 根据甲方《员工手册》规定， 但双方有服务期约定的除外。 七．其它约定 第十七条 下列员工因掌握公司商业或技术秘密，如提出解除劳动合同，应提前三个月书面通知甲方，并在离开公司后 ...
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39条行为之一者，比如严重违反公司规章制度；严重失职，营私舞弊给用人单位造成重大损害的；被依法追究刑事责任的等等被用人单位解除劳动合同，以及员工自愿离职等情形 合同解除的，单位应当给予员工相应的权益。比如单位违法解除、合同到期不续签等情形下，基于信任，员工付出了辛勤的劳动后应当获得相应的收益，否则既不 ...
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年的劳动合同，岗位在市场部。2006年2月1日双方续签劳动合同，期限为五年，即2011年11月30日到期，该合同第二条约定，安排原告在市场生产（工作）岗位， 关系已依法解除，不存在继续履行劳动合同、恢复李鲲工作岗位的问题。请求依法发回重审或撤销原判。经审理查明：2008年6月8日新飞公司作出与李鲲解除 ...
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。原告唐**诉称，原告原系被告单位职工，双方劳动合同至2007年12月31日到期。2007年12月底，原、被告协商续签劳动合同未成，被告即单方面终止劳动关系 审理中，原告表示其至办理退休手续时才知晓被告少缴社会保险费的事实，故之前不可能主张权利。被告则表示，个人的社会保险费可以通过合法途径查询，原告不 ...
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员工合法权益的代表，依法独立自主地开展工作。本合同由工会（员工代表）代表员工与公司签订。 第三条 甲乙双方依法就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全 的女员工在孕期、产期和哺乳期的，本人到期的劳动合同应当延续至任职期满或者哺乳期满时为止。当事人双方已续签劳动合同的除外。 第十五条 企业或者员工违反 ...
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审理查明：原告于2007年10月1日与被告某公司签订劳动合同，合同约定工作岗位为海空运进出口初级业务员，合同到期后续签。2011年8月3日原、被告三方 劳动合同解除。2011年12月6日被告某公司出具终止（解除）劳动合同通知书给原告，通知书载明：因个人不同意调职且公司无法再提供适合其的工作岗位，经公司 ...
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