活动。第三条本例所称用人单位，是指各类企业、个体经济组织及与劳动者建立劳动合同关系的国家机关、事业单位、社会团体第四条劳动力市场应当遵循平等竞争、双向选择、 十六条职业介绍机构不得有下列行为：（一）超出核准的经营范围；（二）提供虚假信息；（三）介绍求职者从事法律、法规禁止从事的职业；（四）为无合法证照 ...
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并负责及时更新，确保准确。第五十条任何单位和个人应当真实、准确提供居住信息，不得提供虚假信息或者虚假材料。第五十一条国家行政机关和其他履行法定职责的单位 改正的，处以租赁合同约定的租金收入总额二倍以下罚款。第五十七条用人单位未按照本办法规定报送聘用或者解聘信息或者报送虚假信息的，由劳动保障部门予以警告 ...
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和应聘人员经双向选择达成意向后，根据平等自愿、协商一致的原则，依法签订聘用合同或者劳动合同，约定双方的权利和义务。 第五章 人才流动争议处理 第三十四条 三万元以下的罚款；情节严重的，吊销《许可证》； （四）人才中介机构提供虚假信息、作出虚假承诺的，予以警告，没收违法所得，并可处以二千元以上二万元 ...
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单位和应聘人员经双向选择达成意向后，根据平等自愿、协商一致的原则，依法签订聘用合同或者劳动合同，约定双方的权利和义务。第五章人才流动争议处理第三十四条处理 三万元以下的罚款；情节严重的，吊销《许可证》；（四）人才中介机构提供虚假信息、作出虚假承诺的，予以警告，没收违法所得，并可处以二千元以上二万元以下 ...
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企业的信用记录。尤其要将个人、企业和社会中介机构经济违法犯罪记录以及提供虚假信息的记录纳入联合征信服务系统。在整顿和规范市场经济秩序工作中形成的有关 主要举措1、完善市场监管领域的信用管理和服务。工商部门要推动和指导“企业合同信用评价体系”的建设，促进“重合同守信用”企业评价方式由政府负责向政府指导、 ...
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受到侵害的，船员当时所在地民政部门或者中华人民共和国驻境外领事机构，应当向船员提供援助；必要时，可以直接安排船员遣返。民政部门或者中华人民共和国驻境外领事机构 ，不得提供虚假信息，不得损害船员的合法权益。 第四十四条船员服务机构为船员用人单位提供船舶配员服务，应当督促船员用人单位与船员依法订立劳动合同 ...
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安全管理等制度。第四十七条 任何单位和个人应当真实、准确提供居住信息，不得提供虚假信息或者虚假材料。第四十八条 国家行政机关和其他履行法定职责的单位 改正；逾期未改正的，处以租赁合同约定的租金收入总额二倍以下罚款。第五十四条 用人单位招用劳动者和与劳动者终止或者解除劳动关系，未及时为员工办理就业登记 ...
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七）提供的信息、资料可能危害国家安全及公共利益；（八）提供虚假信息、资料，出具虚假验资报告、评估报告、证明文件及其他文件；（九）采取欺诈、胁迫、贿赂、围标、恶意串通等不正当手段损害当事人利益承揽业务；（十）发布虚假信息，引诱他人签定合同，骗取中介费；（十一）对服务或商品虚假宣传；（十 ...
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处以一千元以上一万元以下罚款”作为该条的第二项，删去该条第一项中的“提供虚假信息”，将“1倍以上3倍以下”修改为“一倍以上三倍以下”，并将该条原 、县级市人事行政管理部门，按照各自管理权限，负责本辖区内人才市场的管理。工商、劳动、公安、价格、计划等行政管理部门，按各自职责协助实施本条例。第二章中介机构 ...
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单位录用下岗职工和失业人员达到本单位职工总数30%，并按规定签订2年以上劳动合同的，享受市人民政府规定的优惠政策。有下岗职工的用人单位招用人员时 七条 禁止职业介绍机构有下列行为：(一)超出核准的业务范围经营；(二)提供虚假信息；(三)超标准收费；(四)介绍求职者从事法律、法规禁止从事的职业；(五)为 ...
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