人提前于2003年1月26日向被上诉人支付2003年2月份的工资。上诉人根据劳动法律相关规定，依法停业，并提前30天通知被上诉人，上诉人与被上诉人之间的劳动合同 〉若干问题的意见》第三十八条规定：“劳动合同期满或当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止，用人单位可以不支付经济补偿金。国家另有 ...
//www.110.com/panli/panli_56667.html -了解详情
十六条规定：“劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行合同。一方提出终止劳动关系的，人民法院应当 法院查清事实，作出公正的判决。请求判令：1、松涛酒楼支付罗泽明解除劳动关系补偿金40000元，代通知金8000元；2、松涛酒楼承担仲裁处理费500元； ...
//www.110.com/panli/panli_47910.html -了解详情
办公室主任。委托代理人赵吉林，扬州天任律师事务所律师。上诉人傅乾因终止劳动合同纠纷一案，不服邗江县人民法院(1999)邗民初字第1151号民事判决，向本院提起 规定享受失业保险待遇，办理失业，求职登记的凭证，也未在劳动合同期满后三十日内办理终止或续订劳动合同手续，劳动合同应视为自动续延，被上诉人不能 ...
//www.110.com/panli/panli_23729.html -了解详情
，但是应当提前三十日以书面形式通知员工本人：(一)员工患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原单位工作也不能从事由用人单位另行安排的适当工作的。( 依法被撤销；(三)员工死亡。 第二十八条 劳动合同期满或者双方约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即告终止。劳动合同期满时，女员工在孕期、产期或哺乳期的 ...
//www.110.com/fagui/law_263526.html -了解详情
保护劳动者和用人单位的合法权益，维护和发展用人单位与劳动者之间稳定和谐的劳动关系，规范和完善劳动力市场运行秩序，促进我市经济发展，根据《中华人民共和国 报酬。第二十七条符合下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满，当事人双方不再续订；(二)用人单位被依法宣告破产、解散、撤销；(三)劳动者死亡 ...
//www.110.com/fagui/law_146170.html -了解详情
报酬。第二十七条 符合下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满，当事人双方不再续订；(二)用人单位被依法宣告破产、解散、撤销；(三)劳动者死亡 之日起施行。 1986年12月11日市人民政府发布的《天津市贯彻＜国营企业实行劳动合同制暂行规定＞的实施细则》同时废止。关联法规：国务院行政法规（1） ...
//www.110.com/fagui/law_135029.html -了解详情
合同未变更的部分，当事人应当继续履行。第十七条劳动合同期满或者当事人约定的终止条件出现，劳动合同即行终止，并办理手续。第十八条经当事人协商一致 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，由劳动保障行政部门责令全额支付劳动者工资报酬和支付相当于工资报酬百分之二十五的经济 ...
//www.110.com/fagui/law_79526.html -了解详情
条为了保护劳动者和用人单位的合法权益，维护和发展用人单位与劳动者之间稳定和谐的劳动关系，规范和完善劳动力市场运行秩序，促进我市经济发展，根据《中华人民共和国劳动法》 劳动报酬。第二十七条符合下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满，当事人双方不再续订；（二）用人单位被依法宣告破产、解散、撤销； ...
//www.110.com/fagui/law_78981.html -了解详情
就伤残补偿（助）或者保障等待遇协商一致的，劳动合同也可以终止。第三十三条劳动合同期满或者约定的终止条件出现，劳动者有下列情形之一，同时不属于本办法 。第四十七条国家机关、事业组织、社会团体、民办非企业单位和与之建立聘用合同关系的人员，由县级以上人民政府人事行政部门参照本办法执行。法律、法规、规章另有 ...
//www.110.com/fagui/law_76873.html -了解详情
的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。第十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得 重新处理；职工申请仲裁或者提起诉讼的，工会应当依法给予支持和帮助。第二十三条劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。第二十四条劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_31831.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务