劳动合同通知 无锡市****机械制造有限公司： 本人因自2008年4月进入公司，因公司违反了劳动合同法第三十八条，未为本人缴纳社会保险费，加班不给加班费，按劳动 寄给公司，明天上班过后就不去了，星期一或星期二去劳动仲裁伙。 请问律师们帮我看看这份解除劳动合同通知书可以么？我这没有提前一个月通知，办交接 ...
//www.110.com/ask/question-2143466.html -了解详情
年4月进入公司，因公司违反了劳动合同法第三十八条，未为本人缴纳社会保险费，加班不给加班费，按劳动合同法有关规定提出解除劳动合同，并请公司按劳动合同法第 特快专递寄给公司，明天上班过后就不去了，星期一或星期二去劳动仲裁伙。 请问律师们帮我看看这份解除劳动合同通知书可以么？不可以的话哪些地方要补充，谢谢。...
//www.110.com/ask/question-2143387.html -了解详情
期间，申请人未为黄某交缴养老保险，黄某自愿离职解除劳动合同，符合我国劳动合同法第三十八条的规定，即“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动 十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的； ...
//www.110.com/panli/panli_32501852.html -了解详情
。这时候我可不可以视为劳动合同已经解除？可不可以在公司不同意的情况下与别的公司签劳动合同？ 劳动合同是有服务期限制的那种，也就是说有大额的培训费用，可能涉及到赔偿责任。我按劳动合同法第三十八条解除劳动合同的话，需不需要承担赔偿责任？也就是说我单方面解除合同后，可不可以无视公司不 ...
//www.110.com/ask/question-532856.html -了解详情
请问我能以此事为由，主动与公司解除劳动关系并且申请经济补偿金？谢谢！依照 劳动合同法 第三十八条 第四款 第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以 违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同 ...
//www.110.com/ask/question-2089086.html -了解详情
期间，申请人未为王某交缴养老保险，王某自愿离职解除劳动合同，符合我国劳动合同法第三十八条的规定，即“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动 十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的； ...
//www.110.com/panli/panli_32501165.html -了解详情
女，1967年9月26日出生，汉族，湘乡市人，住湖南省湘乡市东郊乡石竹村第五村民组186号。委托代理人李金明，湘乡市龙城法律服务所法律工作者。申请人湖南深思 期间，申请人未为顾某交缴养老保险，顾某自愿离职解除劳动合同，符合我国劳动合同法第三十八条的规定，即“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_32499968.html -了解详情
我也很高兴，到财务室领奖金9000元 （交税1000元）。 2008年申请人按劳动合同约定月工资是12500元，实发7000元，被诉人每月欠发工资5500元， 利润，按时结算新产品效益奖。 按照劳动合同法第三十八条规定申请人要求解除劳动合同及附件，按第四十六条规定被诉人应支付经济补偿金25000元： ...
//www.110.com/ask/question-111189.html -了解详情
我做6休1的加班费和社保，我因此辞职要求对方按照劳动合同法第三十八条、第四十六条、第四十七条支付我3.5个月的经济补偿金，辞职前2天我 承认了没有给加班费和社保。起诉去法院是否能获得支持？ 2.按照最高院司法解释1的第十五条用人单位有下列情形之一，拖欠加班费和未缴纳社保的，迫使劳动者提出解除劳动合同， ...
//www.110.com/ask/question-1599912.html -了解详情
1）劳动合同法第三十八条第一款第（一）至（六）项规定的劳动者解除合同需不需要提前三十日通知用人单位？ 2劳动合同法第三十九条规定的用人单位解除合同是随时解除吗？需不需要提前三十日通知？ 谢谢回答...
//www.110.com/ask/question-580649.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务