求助各位：公司违反《劳动合同法》中有关劳动者可以直接解除劳动合同的条例，该劳动者已经解除劳动合同！其签订的培训协议是否具有法律效力？？？ 问题补充：如果是劳动者已经达到即时解除劳动合同条件，但没有即时解除劳动合同呢？？？...
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确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立书面劳动合同。劳动合同应具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； ）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他 ...
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。委托代理人朱某某，上海某某律师事务所律师。原告姚某某诉被告某某物业管理(上海)有限公司劳动合同纠纷一案，于2009年5月4日起诉来院。本院受理后，依法 场所具备降温措施。6、排班表。旨在证明原告的夜班天数。7、劳务合同、补充协议以及加班工资计算基数调整通知书。旨在证明双方对加班工资计算基数有明确约定 ...
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情况是这样的，我是2007年7月与一家国有企业签署的劳动合同，因为是高校刚毕业，很多细则并不了解。当时同很多刚毕业的大学生一样，在单位签了 在个人单方面要求离职的情况下支付违约金的问题的宝贵看法。不胜感激~ 最后补充一点，因为和公司领导达成协议的区间为08年5月至09年2月，故本人“理论上”应得工资 ...
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为“117”线路公交汽车司机，上诉人入职时，被上诉人没有与上诉人签订书面劳动合同。根据佛山市公交公司佛公交字[2002]10号《关于四分公司工资分配办法(试行) 为60元。应认定双方是在平等自愿、协商一致的情况下达成上述口头协议。被上诉人是公共交通服务行业，其根据企业特殊的工作性质，实行其他灵活的工作 ...
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南岭律师事务所律师。上诉人陆时光因与被上诉人佛山市公共交通有限公司(以下简称公交公司)劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市禅城区人民法院(2006)佛禅法民一初字第 ，上诉人的该项请求没有超过仲裁时效。根据《 工资支付暂行规定 有关问题的补充规定》第三条的规定，用人单位依法制定并经职代会批准的厂规、厂纪 ...
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我和一个国企签订了5年的劳动合同，另外签了一个补充协议，公司替我们解决天津集体户口，公司是一家建筑公司，我现在在建筑工地上班，周末假期没有休息时间，想休假就只有请假。按照公司的说法我们是见习生，有一年的见习期，那个补充协议里面写的是培训协议，离职得赔偿公司5W元的培训费，我现在不想在这干了，请问我 ...
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2013年与公司续签了合同，然后公司又签了一个补充协议，当时没仔细看，昨天看了一下，其中有一条如下： 1、乙方考试合格顺利取证后，所取得的 ，甲方给予乙方一定的学习激励补助（具体按公司相关规定执行）。在合同期内乙方单方面解除劳动合同时，乙方所取证书须无条件在公司保留自乙方离职之日起一年时间，否则乙方 ...
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就是当时校园招聘签的三方协议补充协议有违约金，然后现在正式入职签完劳动合同了，还在试用期，想辞职，会交违约金吗？...
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想请问一下，劳动合同与劳动协议还有补充协议之间的区别，公司说体系改变，让我签了一份合同，由于签署时候没有仔细看，有一条本协议取代之前合同，结果工资差很多倍，现在我改怎么办？之前的合同还没有到期？...
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