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职业病病人进行诊断;在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,不得解除或者终止与其订立的劳动合同。(二)职业病及工伤根据《工伤保险条例》的规定,职工因工致残被 4)被依法追究刑事责任的。(5)被劳动教养的。2、须预告的解除,即用人单位应当提前30日以书面形式通知劳动者本人方可解除合同。根据劳动法第26条的 ...
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吸引更多优秀毕业生来深工作创业,根据《国务院关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》(国发〔2011〕16号)和《关于加强和完善人口管理工作的若干意见及 三)未参加国家禁止的组织及活动,无劳动教养及违法犯罪记录。第五条 符合下列条件之一的毕业生,可由用人单位申请接收,也可以个人身份申请接收,市 ...
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重庆市质量技术监督局 杜 渐 常务理事候选人 116 重庆市档案局(馆) 潘 樱 副会长侯选人 117 周 清 理事候选人 118 黄 娟 119 重庆市劳动教养管理局 王学于 理事候选人 120 重庆市食品药品 监督管理局 马 琳 副会长侯选人 121 重庆煤矿安全监察局 经国藩 122 罗笃伯 ...
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将罪犯改造成为守法公民。1995年发布的《国务院关于进一步加强监狱管理和劳动教养工作的通知》明确指出:监狱是国家的刑罚执行机关,要坚持惩罚与改造相结合 制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。但这一规定只适用于我国境内的 ...
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未经安全生产教育和培训合格的,不得上岗作业。第九条甲方应当督促乙方严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程;并向乙方如实告知作业场所和工作岗位存在的危险 损害的;4、被依法追究刑事责任或劳动教养的。第三十三条下列情形之一,甲方可以解除本合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方:1、乙方患病或非因工 ...
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低于本单位同岗位职工工资的80%)。第十一条乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,确定乙方实行以下第种工资形式:(一)计时工资。乙方的工资由以下几 重大损害的;4、被依法追究刑事责任或劳动教养的。第二十八条下列情形之一,甲方可以解除本合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方:1、乙方患病或非因工 ...
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拘役、有期徒刑缓刑以及有期徒刑以上刑罚收监执行,或者被劳动教养的。对在试用期内被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的,甲方也可以随时单方面解除本 三)乙方有下列情形之一,甲方可以单方面解除本合同,但是应当提前30日以书面形式通知乙方:1、乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也 ...
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单位同岗位职工工资的80%)。 第十一条 乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,确定乙方实行以下第 种工资形式: (一)计时工资。乙方的工资由 损害的; 4、被依法追究刑事责任或劳动教养的。 第二十八条 下列情形之一,甲方可以解除本合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方: 1、乙方患病或非因工 ...
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市区被征地农民基本生活保障实施办法的通知衢政发〔2010〕32号柯城区、衢江区人民政府,市政府各部门、直属各单位:《衢州市区被征地农民基本生活保障 周岁以上的在校生以及征地时未到达基本生活保障金领取年龄的“两劳”人员(劳动改造人员和劳动教养人员),待符合条件时再按规定办理参保手续。征地时已经到达基本 ...
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劳动报酬 第十一条 乙方试用期的工资标准为 元/月。(试用期间工资不得低于本单位同工种、同岗位职工工资的80%)。 第十二条 乙方试用期满后,甲方应 损害的; 4、被依法追究刑事责任或劳动教养的。 第二十九条 下列情形之一,甲方可以解除本合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方: 1、乙方患病或非因工 ...
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