。2009年11月1O日平顶山市劳动能力鉴定委员会鉴定秦朝民伤残等级为八级。此后，秦朝民作为申诉人，正旺劳务分包公司作为被诉人，申请劳动仲裁。2010年4月 单位将业务发包、转包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，不具备用工主体资格的组织或个人招用的劳动者因工作原因遭受事故伤害或患职业病的，由用人 ...
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。2009年11月1O日平顶山市劳动能力鉴定委员会鉴定秦朝民伤残等级为八级。此后，秦朝民作为申诉人，正旺劳务分包公司作为被诉人，申请劳动仲裁。2010年4月 单位将业务发包、转包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，不具备用工主体资格的组织或个人招用的劳动者因工作原因遭受事故伤害或患职业病的，由用人 ...
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郑州市社会保险事业管理局个人基本情况信息资料，证明被告朱郑州在与原告签订劳动合同前，已经与郑州星海聚氨酯有限公司存在劳动关系。证据三、劳动仲裁申请不予受理通知书 全部医疗费用。2008年10月16日朱郑州被郑州市劳动和社会保障局认定为工伤。后被郑州市劳动能力鉴定委员会评为九级伤残。朱郑州受伤后，原告为 ...
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。委托代理人杨某某。委托代理人周某某。 原告上海某某家具有限公司与被告徐某某追索劳动报酬纠纷一案，本院于2009年12月1?⑷噶馨硎罄?溃ㄒ煞?泶罄猩 日宝山区劳动能力鉴定委员会作出因工致残程度六级的鉴定结论，双方均未申请再次鉴定。工伤期间，原告为被告垫付了医药费134,910.20元，被告个人支付了 ...
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标准鉴定没有法律依据，应该按照道路交通事故人身伤害伤残等级评定标准进行鉴定，遂向法庭申请重新鉴定。原告认为其所受伤害并非道路交通事故，不应适用道路交通事故 费用及部分误工损失、交通费达成协议。 目前，我国关于伤残鉴定主要有两个标准，一个是《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，一个是《中华人民共和国 ...
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标准鉴定没有法律依据，应该按照道路交通事故人身伤害伤残等级评定标准进行鉴定，遂向法庭申请重新鉴定。原告认为其所受伤害并非道路交通事故，不应适用道路交通事故 费用及部分误工损失、交通费达成协议。 目前，我国关于伤残鉴定主要有两个标准，一个是《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，一个是《中华人民共和国 ...
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工资报酬中代扣代缴.(二)乙方发生工伤事故或患职业病的,甲方应要求用工单位负责及时救治,或提供可能的帮助,并在规定时间内,由甲方向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,为乙方依法办理劳动能力鉴定,并为享受工伤保险待遇履行必要的义务.六,劳动保护,劳动条件和职业病危害防护(一)甲方应要求用工单位向乙方履行 ...
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工资报酬中代扣代缴.(二)乙方发生工伤事故或患职业病的,甲方应要求用工单位负责及时救治,或提供可能的帮助,并在规定时间内,由甲方向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,为乙方依法办理劳动能力鉴定,并为享受工伤保险待遇履行必要的义务.六,劳动保护,劳动条件和职业病危害防护(一)甲方应要求用工单位向乙方履行 ...
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应当每年至少一次向本单位职工代表大会或本单位住所的显著位置公布本单位和个人全年社会保险费缴纳情况，接受乙方监督。 合同履行期间，乙方依法享受国家规定和双方 遭受事故伤害或患职业病，甲方应当负责及时救治，并按规定为乙方申请工伤认定和劳动能力鉴定，保障乙方依法享受各项工伤保险及相关待遇。乙方患病或非因工 ...
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蓝湾小区B组团5楼工地粉墙时受伤属工伤。2007年11月12日经平顶山市劳动能力鉴定委员会鉴定被告的伤残程度为6级，被告在伤残等级评定后向平顶山市新华区劳动争议 ，王俊岳又将工程转包给胡胜超，但王、胡二人均系没有资质的个人，其雇佣工人施工时摔伤致残，依法应当由胜达建筑安装有限公司承担相应民事责任。上诉 ...
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