问题的原因是制造产品的原料石墨存在问题，以及公司内部生产技术管理部门未尽职责等原因造成损失扩大。 湖州市中级人民法院认为：本案争议焦点为天虹公司诉请徐刚 是用人单位的单边市场，劳动者处于劣势地位，劳资双方的经济社会地位不对等。用人单位利用劳动者急于获取一份维持生计的工作岗位的心理状态，在合同签订时往往 ...
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为此而英法的劳动争议，在劳动争议案例中占有相当大的比例4、企业内部缺乏劳资抗衡机制，很多企业内的工会没有真正发挥其维护职工合法权益的作用，特别是有些 认为，这里关于劳动者解除劳动合同的条件过于宽泛，不应当不分劳动者的工作性质，岗位。对所有的劳动者解除劳动合同都赋予如此宽泛的条件，对劳动者在解除劳动后给 ...
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了社会各界的极大关注,劳动合同法对这个问题作出更有针对性的规定。劳动合同法规定,劳动行政部门和其它有关主管部门及其工作人员玩忽职守、不履行法定职责,或者违法行使职权,给劳动者或者用人单位造成损害的,应当承担赔偿责任;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依法给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事 ...
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年11月19日，合同约定由李某从事国际贸易部经理工作，每月基本工资3,000元，岗位津贴750元，每月10日为发薪日。2010年6月14日，李某以 明显影响劳动者的权益的前提下，劳动者以此为由解除劳动合同亦显失公平。本案中，劳资双方签订的《劳动合同》，是双方真实意思表示，符合法律规定，双方依法建立劳动 ...
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劳动保障、建设、统计、税务、工商、物价、金融等部门分工负责，在各自职责范围内做好城市低收入家庭收入核定的有关工作。第三条 各级人民政府要加强城市低收入 工资性收入的调查评估按照以下规定执行： 对在职职工收入的核定，由职工所在单位劳资部门出具职工收入情况证明，并经单位盖章认定。对兼职性收入等其他劳动收入 ...
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前郭县法院判处有期徒刑七个月，于2008年1月4日刑满释放。 8、新立采油厂人事劳资科证明载明，被告人张宝顺是新立采油厂采油十队采油工，承包36—12、32—8 单位采油十队采油工，承包229水间，杨永会、张宝顺对其承包岗位均有看管职责。 9、抓获经过载明，五被告人到案的经过。 10、新立采油厂采油十 ...
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按文件规定调整退休金。1999年5月27日李桂梅等11人以不履行法定职责为由向安阳市北关区人民法院起诉安阳市劳动局，诉讼过程中即同年7月20日安阳市劳动局第57 财政上支付工薪。私营工企业工资发放及标准，也可参照以上办法，但应由劳资双方共同协商，共同订立合同。该证据证明新解放城市企业职工实行的是薪金制 ...
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上述客户名单中所涉及的单位多为具有行政、商业档案或信息保存、管理和应用职责的行政机关和商业机构的相关职能部门，其中包括“通州区房地产交易中心”、“宣武区国土局”和“ 博睿思达公司，开展相关业务活动，是否违反劳动合同、是否承担违约责任，属于劳资纠纷的法律范畴；不能仅仅据此认定郑楠、许英哲及其二人出资设立 ...
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保障了劳动者获取合理报酬的权利。这种制度体现了法律的强制性，用工单位不得违反，劳资双方也不得通过协商以降低标准。它与消费者权益保护法一样是一种最典型的 的农村潜在劳动力想进入城市打工，这使在简单劳动和体力劳动方面存在着激烈的岗位竞争，这种激烈的竞争有可能使最低工资的设置成为必要。当然政府应该采取多种 ...
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出来给员工，将员工的切身利益与票号利润直挂钩，从而刺激他们的劳动积极性，在劳资之间建立起“荣辱与共”的关系，从而有利于票号的发展。从长远利益看，也更利于增加 以约定的价格购买股份，也可以用赊账、贴息或者低息贷款方式；购买者还可以获得岗位干股、特殊奖励股。 顶身股与另外一种现代公司激励机制职工持股制度 ...
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