税工资形式的人数，按企业正式职工和合同制职工人数计算。临时工不能作为计算计税工资人数，其开支的临时工工资在税前列支。根据省财政厅、省国家税务局、省 、火等自然灾害的造成的损失，成员企业和单位必须提供能确认其发生灾害的权威部门出具的证明。投保企业还需要提供保险部门损失估算及赔付资料。2?属于责任事故造成 ...
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事业单位做临时工4年半，有交养老和医疗保险，有签订用工合同，想离职，有补偿吗？...
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职工解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费、生活补助费等；因录用临时工而在工资以外向提供劳动力单位支付的手续费或管理费；支付给家庭工人的加工费和按加工订货办法支付 保险部门核定后全年不变。二、是指税前还是税后工伤保险的基数即个人工资（即缴费工资）是先缴纳社会保险费，再计算个人所得税。缴费工资和社会保险费 ...
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因做的是小工，临时工，没什么固定单位，没什么合同，也没什么工伤保险。再说是伤者被开掉车的人碰伤后第三天住院。现在是派车的人不承认，开掉车的人也不承认，只有工地里一起干活的人看到。问问劳动部门，他说不是公司，不是他调节。请问有没有别的方法？若起诉的话，24小时后了，有效吗？...
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因做的是小工，临时工，没什么固定单位，没什么合同，也没什么工伤保险。再说是伤者被开掉车的人碰伤后第三天住院。现在是派车的人不承认，开掉车的人也不承认，只有工地里一起干活的人看到。问问劳动部门，他说不是公司，不是他调节。请问有没有别的方法？若起诉的话，24小时后了，有效吗？...
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，说上级内部的文件精神，进行临时工裁员下岗，小王因业务考核成绩不合格，给予辞退处理。请问保险公司这样做符合规定吗？单位能依据内部文件辞退员工呢？ 员工进行人力资源整合的日常管理行为，但劳动法律关系并不因此而必然解除，用人单位必须同时符合法律规定的条件才能与劳动者解除劳动关系。 综上所述，依据相关法规， ...
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我朋友做为临时工已经在同一用人单位连续工作11年了，现在每月工资只有600元，目前单位一直没跟他签订劳动合同，就是前一段时间要给他办公益性岗位，说是一年一签合同，他没有同意。前段时间单位统一办的工伤保险又没让他填表，如果单位不给签订无固定期限劳动合同，他能要求签订吗，如果签订的话，是否 ...
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公司为他缴纳社会保险，下岗期间，陈甲在北京B酒店管理公司(下称“B酒店公司)担任临时工，从事停车场管理员工作。B公司没有为其缴纳社会保险费。2006年6月27，陈 ，该单位也应当为职工缴纳工伤保险费，职工在该单位工作时发生工伤的，该单位应依法承担工伤保险责任。在本案中，陈甲从A公司下岗后，到B公司担任 ...
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我一朋友干临时工，单位还未交纳人身意外保险（单位每年都为临时工准备办理，因在办理时出现了交通事故受伤）。我的朋友该如何获得赔偿？...
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我是2003年进入现在的单位，一直工作到现在，2009年的时候公司成立了一个酒店，和我们签了一份合同，这几年我还一直单位工作，这些年单位一直没给交养老保险和医疗保险，我想要求单位给缴纳养老保险和医疗保险，想咨询一下，单位是不是应该从我工作的到现在给交保险...
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